大手工場勤務は勝ち組？大手工場のメリット・デメリット、転職・就職する方法

この記事では上記のような疑問や悩みを持つ人に向けて、大手工場勤務は勝ち組なのか、大手工場勤務のメリット・デメリットや大手工場勤務に向いている人、大手工場に転職・就職する方法について解説しています。

この記事を読み終えることで、大手工場勤務の実態やあなたが大手工場勤務に向いているのかがわかります。

記事前半では下記4つについてお伝えしています。

記事後半では下記4つについて解説しています。

大手工場に転職・就職する方法を、今すぐに知りたい人は大手工場に転職・就職する方法2つに進んでください。

大手工場勤務は人生の勝ち組なのか？

結論から言うと大手工場勤務は勝ち組と言えます。

理由としては大手工場勤務には、中小規模の工場にはないメリットがあるからです。

たとえば雇用が安定していることや年収が高いこと、福利厚生が充実していることが挙げられます。

次章では大手工場勤務が勝ち組と言われるメリットについて、詳しく解説します。

大手工場勤務が勝ち組と言われるメリット5つ

1.雇用が安定している

大手工場勤務が勝ち組と言われるメリットの1つとして、雇用が安定していることが挙げられます。

雇用の安定とは従業員が長期にわたり安心して働ける状態のことです。

大手工場において雇用が安定している理由は下記の2つがあります。

大手工場は資本力があるため、景気が悪くなったとしても中小の工場に比べて、すぐに影響を受けることはありません。

また大手工場では労働組合があるため、従業員にハラスメントなどの不利益があった場合には、労働組合が従業員を守ってくれます。

資本力や労働組合があることで従業員が安心して働けることが、大手工場勤務のメリットと言えます。

2.年収が高い

大手工場勤務の大きいメリットとの1つと言えるのが、年収が高いことです。

大手工場勤務の年収が高い理由として下記が挙げられます。

大手工場には資本力があるため、一定の年齢までは基本給が毎年上がります。

また大手工場ではボーナスも支給されるところがほとんどです。

私が勤務していた小規模工場では、ボーナスはありましたが、昇給はありませんでした。

高い年収を得られることが、大手工場勤務のメリットと言えます。

3.福利厚生が充実している

福利厚生が充実していることが、大手工場勤務が勝ち組と言われるメリットとして挙げられます。

福利厚生とは会社が従業員やその家族に提供する、給与やボーナス以外の報酬やサービスのことです。

例えば以下のようなものがあります。

上記の福利厚生のなかで、私が勤務していた小規模工場にあったのは、住宅手当のみです。

中小の工場にはない福利厚生が、大手工場には充実しています。

4.社会的な信用がある

大手工場勤務が勝ち組と言われるメリットとして、社会的な信用が得られることが挙げられます。

勤務先として大手工場の名前を出しただけで、信用されたといった話はよく聞く話です。

私は地元の有名企業に在籍中に転職活動をしましたが、その企業のブランド力で評価された部分があったことを感じました。

したがって有名大手企業からの転職であれば、他の求職者よりも転職活動では、有利になり得ると考えています。

転職に必要とされるのは大手企業の経験だけではありませんが、それでも転職活動を有利にすることは間違いありません。

大手工場勤務のメリットとして、社会的な信用が得られることが挙げられます。

5.労働組合があるため従業員が守られる

労働組合があることが大手工場勤務のメリットと言えます。

労働組合があることにより、従業員はハラスメントから守らるからです。

小規模の工場では労働組合がないところがほとんどなので、自分の身は自分で守るしかありません。

そのため労働組合があることは、大手工場勤務の大きなメリットと言えます。

ハラスメント（おもにパワハラ）に関して、詳しくは【体験談】工場勤務の頭おかしい人の特徴【関わり方・対処法も解説】をご覧ください。

私の体験談を交えて、パワハラをする人との正しい関わり方や対処法を解説しています。

この章では大手工場勤務が勝ち組と言われるメリットについてお伝えしました。

大手工場勤務にはメリットがある一方で、デメリットもあります。

つづいては大手工場のデメリットについて解説します。

大手工場勤務が勝ち組ではない理由3つ（デメリット）

1.単純作業の繰り返しがある

単純作業の繰り返しがあることが、大手工場勤務が勝ち組とではない理由（デメリット）と言えます。

繰り返し同じ作業が続くため、単純作業への耐性がない人にとってはストレスになるからです。

具体的には単純作業によるストレスにより、作業に集中できず、ミスする可能性が高まります。

単純作業が苦手な人にとっては、大手工場の単純作業はデメリットになると言えるでしょう。

2.スキルを身につけづらい

大手工場勤務が勝ち組と言えない理由（デメリット）として、スキルを身につけづらいことが挙げられます。

理由は大手工場のおもな業務が、ライン作業であるからです。

ライン作業は同じ作業の繰り返しのため、スキルを身につけづらい業務です。

スキルを身につけられないと、自身の市場価値を高められず、今後のキャリアアップが難しくなります。

スキルを身につけづらいことが、大手工場勤務のデメリットと言えます。

3.肉体的にきつい業務がある

肉体的にきつい業務があることが、大手工場勤務が勝ち組と言えない理由（デメリット）と言えます。

大手工場がきついと思われる理由は以下の2つです。

ライン作業の多い大手工場では、作業中は常に立ちっぱなしです。

そのため最低限、勤務時間中は立って作業できるくらいの体力が必要になります。

また大手工場は24時間昼夜通して稼働している工場が多く、夜勤にも対応しなければなりません。

2交代や3交代のシフト制になりますが、慣れないと生活リズムが崩れ、肉体的にきついと感じるでしょう。

以上のように肉体的にきつい業務があることが、大手工場勤務のデメリットと言えます。

ここまでで大手工場勤務のメリットとデメリットについてお伝えしました。

大手工場勤務のメリットとデメリットがわかったうえで、大手工場勤務に興味があれば、ぜひ次章をご覧ください。

次章では大手工場勤務の具体的な業務内容について解説します。

大手工場勤務の業務内容8つ

この章では大手工場勤務のおもな業務内容を8つ紹介します。

中小規模の工場にはない業務があったり、中小規模の工場では担当者が兼任する業務があったりします。

1.製造

製造はモノを作る業務で、作業内容は製品によりさまざまです。

私が勤務していた加工食品工場では原料を選別・整形し加工することで製品に仕上げていました。

自動車工場では部品を加工し、組み立てて、自動車を作り上げます。

このように同じ製造と言っても、製品により作業内容は異なるのです。

大手工場に限らず、転職や就職する工場でどんな製品が作られているかを知ることは、工場との相性を知るうえで大切と言えます。

2.検品

検品は仕上がった製品の不良や異物混入のチェック、出荷する製品の数量が合っているかをチェックする業務です。

体力は必要ないものの、検品漏れや検品ミスをしてしまうと、納品先に迷惑をかけてしまい今後の取引に影響してしまいます。

そのため検品には製品の不良や異物混入を、漏れなくチェックする集中力が求められます。

3.試験評価

試験評価は仕上がった製品を試験し、製品の性能や品質を評価する業務です。

評価項目は開発者にフィードバックされることになります。

開発者はフィードバックされた項目をもとに、製品を改良します。

製品の改良はユーザーのために行われるので、試験評価する人にはユーザーの立場にたった目線が必要と言えるでしょう。

4.ピッキング

ピッキングは注文書や指示書をもとに保管された製品を取り出し、指定場所に運ぶ業務です。

単純作業と言えますが、製品が重量物の場合もあり、体力が必要となることもあります。

また取り出した製品の数量間違いといったミスをすると、会社の業務にも影響が出るため、ミスしない集中力も求められます。

以上のようにピッキングは単純作業ではありますが、体力や集中力が必要です。

5.運搬

運搬はフォークリフトを使って、原料や資材、部品を指定場所に運ぶ業務です。

フォークリフトの免許は合格率90%、最短2日、最長でも5日で取得できる国家資格です。

また18歳以上であれば、誰でも受験できます。

運搬は大手工場に必要な業務のため、フォークリフトの免許を取得しておくことで、大手工場への転職や就職に有利になります。

6.清掃洗浄

清掃洗浄は工場や工場で使われている機械を清潔にし、細菌や汚れ、異物が製品に付着・混入しないようにする業務です。

検品で異物混入などをいくらチェックしても、工場が清潔でなければ本末転倒なので、重要な業務と言えます。

清掃洗浄する箇所は天井や壁、床、機械など多岐にわたるため、楽な作業とは言えません。

そのため、それなりの体力が求められます。

7.設備保全・保守

設備保全・保守は設備や機械が故障しないように管理し、故障した場合は修理する業務です。

専門知識やスキルが必要となる業務のため、市場価値を高められます。

設備保全・保守に関係する資格は、電気工事士や機械保全技能士です。

これらの資格を持っていると、大手工場への転職に有利になります。

8.設計開発補助

設計開発は製品の構造を作り、製品化する業務です。

設計開発補助は設計開発をサポートする業務になります。

メリットとしては設計開発の業務に携われるので、設計開発の知識を身につけられることです。

将来的には設計開発のエンジニアを目指すことも可能です。

この章では大手工場勤務の業務内容についてお伝えしました。

つづいては大手工場勤務がおすすめの人について解説します。

大手工場勤務がおすすめの人4選

1.経営の安定を求める人

経営の安定を求める人には、大手工場勤務をおすすめします。

理由は大手工場が中小規模の工場に比べて、資本力・資金力において勝っているからです。

大手企業は借金に強く、資金を調達する力も優れています。

景気に左右されない安定した経営を求める人には、大手工場勤務がおすすめです。

2.収入の充実を求める人

収入の充実を求めるのであれば、大手工場勤務をおすすめします。

理由としては大手工場が中小規模の工場に比べて、年収が高いからです。

大手工場では昇給やボーナスは約束されていますが、中小規模の工場では昇給がなかったり、ボーナスが支給されなかったりする場合もあります。

収入の充実を求める人に、大手工場勤務はおすすめです。

3.社会的な信用を得たい人

社会的な信用を得たい人に、大手工場勤務はおすすめです。

大手企業に在籍することで、社会的な信用が高まるからです。

たとえば大手企業に勤めていることを伝えるだけで他人に信用されたり、持ち家や車のローンの審査に通りやすくなったりします。

社会的な信用を得たいのであれば、大手工場勤務をおすすめします。

4.ハラスメントを受けたくない人

ハラスメントを受けたくないのであれば、大手工場勤務はおすすめです。

大手工場には労働組合があるため、ハラスメントから従業員を守ってくれるからです。

一方で小規模の工場にはほとんどの場合、労働組合がないので、従業員は自分の身は自分で守るしか方法がありません。

ハラスメントを受けたくない人に、大手工場勤務はおすすめです。

この章では大手工場勤務がおすすめの人についてお伝えしました。

もしもあなたが該当している場合は、次章をご覧ください。

大手工場勤務に転職・就職する方法について解説しています。

大手工場に転職・就職する方法2つ

1.自己分析ツールを利用し、自分の強みや適性を知る

大手工場に転職・就職するにあたって、まずはあなたの強みや適性を知るために自己分析ツールを利用することをおすすめします。

自己分析ツールを利用することで、あなたの強みや適性が理解でき、求人企業へのアピールができるからです。

具体的には履歴書の自己PR文や、面接における自己PR・志望動機の作成に役立ちます。

自己分析ツールにおすすめなのが、ミイダスです。

ミイダス では質の高い自己分析ツールを、無料で利用できます。

ミイダスに関して、詳しくはミイダスの利用は診断だけでもOK？メリット・デメリット・利用の流れも解説をご覧ください。

2.正社員ではなく、契約社員や期間工で応募する

中小規模の工場で働いている人や既卒、第二新卒の人でも、大手工場で正社員になる方法があります。

それが契約社員や期間工として、大手工場に応募する方法です。

正社員で応募するより、契約社員や期間工として応募するほうが、内定のハードルが低くなるのでおすすめです。

またほとんどの大手工場では、正社員登用制度を実施しているので、契約社員や期間工から正社員になれます。

たとえばトヨタ自動車では5年間で944名、日産自動車では約7年間で1138名、マツダ自動車では2022年度に68%の人たちが、正社員として登用されています。

大手工場への転職・就職におすすめのエージェント

大手メーカーへ転職・就職におすすめなのが、綜合キャリアオプションです。

綜合キャリアオプションは契約社員や期間工の、大手メーカーへの転職・就職支援を専門に扱うエージェントです。

正社員への登用は年齢が若いほど有利なので、大手工場への転職を考えている人は早めの登録をおすすめします。

綜合キャリアオプションの利用は無料なので、ぜひ登録してみてください。

＼ 登録〜内定まで、すべて無料 ／

この章では大手工場に転職・就職する方法についてお伝えしました。

次章では大手工場に転職・就職する前に確認すべきことを解説します。

大手工場に転職・就職する前に確認すべきこと2つ

1.正社員登用制度があるか

大手工場に転職・就職するときは、正社員への登用制度があるかどうかをチェックしましょう。

正社員登用制度がなければ、契約社員や期間工として働き続けることになってしまいます。

ほとんどの大手工場では正社員登用制度を導入していますが、念の為確認することをおすすめします。

2.転勤の有無

大手工場に転職・就職する前に、転勤があるかどうかを確認することをおすすめします。

大手工場は全国数カ所に工場を所有しているため、転勤がある可能性が高いからです。

転勤となるとあなた自身だけでなく、家族にも影響します。

転勤に関して詳しくは、求人票の勤務地欄や、大手工場の公式サイトでチェック可能です。

大手工場に応募する場合は勤務地を調べ、許容できる勤務地であることを確認してから、応募することをおすすめします。

「大手工場勤務は勝ち組」に関する良くある質問

大工場で働くメリットは？

大工場で働くメリットとして、下記の5つが挙げられます。

大手工場で働くメリットに関して、詳しくは大手工場勤務のメリット5つ（記事内リンク）をご覧ください。

大工場で働くデメリットは？

大工場で働くデメリットとして、下記3つが挙げられます。

大工場で働くデメリットに関して、詳しくは大手工場勤務が勝ち組ではない理由3つ（デメリット）（記事内リンク）をご覧ください。

40歳で工場勤務の平均年収はいくらですか？

令和5年賃金構造基本統計調査・産業別によると、製造業に勤務する40〜44歳の1ヶ月の賃金は32.5万円ほどです。

つまり40歳の工場勤務の年収は、390万円ほどになります。

大手工場勤務の場合は、当然ですが、上記の年収よりも高いと予想できます。

工場勤務はなぜきついのでしょうか？

工場勤務がきついと感じる理由に、下記が挙げられます。

工場勤務のきつさに関して、詳しくは工場勤務の地獄とは？工場勤務のストレスと工場から抜け出す方法を解説をご覧ください。

あなたのお役に立てるかもしれません。

工場勤務でもボーナスはありますか？

工場勤務のボーナスのあるなしは、企業によって異なります。

ボーナスの支給が法律で決められているわけではなく、企業が決めているからです。

ボーナスが年に1回の企業もあれば、年に2〜3回の企業もあります。

またそもそもボーナスがない企業も存在します。

ボーナスは年収に大きく影響するので、応募する企業の求人票をしっかりチェックすることが大切です。

まとめ：大手工場勤務は勝ち組？大手工場のメリット・デメリット、転職・就職する方法

この記事では大手工場勤務は勝ち組なのか、大手工場勤務のメリット・デメリット、大手工場に転職・就職する方法についてお伝えしました。

結論として大手工場勤務は,、勝ち組と言えます。

なぜなら大手工場勤務には、中小規模の工場にはないメリットがあるからです。

いかに当記事をまとめます。

大手工場勤務が勝ち組と言われるメリットは下記の5つが挙げられます。

大手工場勤務のメリットに関して、詳しくは大手工場勤務が勝ち組と言われるメリット5つ（記事内リンク）をご覧ください。

大手工場勤務にはメリットがある一方で、デメリットもあります。

大手工場勤務が勝ち組ではない理由（デメリット）は下記3つです。

大手工場勤務のデメリットに関して、詳しくは大手工場勤務のデメリット3つ（記事内リンク）をご覧ください。

大手工場勤務の具体的な業務内容として、おもに下記の業務があります。

大手工場勤務の業務内容に関して、詳しくは大手工場勤務の業務内容8つ（記事内リンク）をご覧ください。

大手工場勤務がおすすめの人は下記の人が該当します。

大手工場勤務に向いている人に関して、詳しくは大手工場勤務がおすすめの人4選（記事内リンク）をご覧ください。

大手工場に転職・就職する方法として、下記の2つがあります。

大手工場勤務に転職・就職する方法に関して、詳しくは大手工場に転職・就職する方法2つ（記事内リンク）をご覧ください。

大手工場に転職・就職する前に確認すべきことは下記2つです。

大手工場勤務に転職・就職する前に確認すべきことに関して、詳しくは大手工場に転職・就職する前に確認すべきこと2つ（記事内リンク）をご覧ください。