この記事では上記のような疑問や悩みを持つ人に向けて、6年間製造業に身を置き、製造業で独立した私が工場勤務からの転職におすすめの転職エージェントについて解説しています。
この記事を読めば「求人数の多い転職エージェント」「業界・職種に特化した転職エージェント」が知れて、転職エージェントの選び方やメリット・デメリット、利用の流れ、活用ポイントがわかります。
転職活動を成功させるためには、あなたに合った転職エージェントを選ぶことや、正しい活用方法を知ることが、とても重要です。
あらいこの記事を読んでいるあなたは、何らかの理由で現状に悩みがあり、転職を考えているのだと思います。転職の成功率を上げるためにも、ぜひ読み進めてください。
記事前半では下記3つについてお伝えしています。
記事後半では下記5つについて解説しています。
- 加工食品の製造を生業にする職人
- 小売業→加工食品卸売業→加工食品製造業と2度の転職を経験
- 加工食品製造業6年→加工食品製造業で独立
幅広い業界・職種を比較したい人におすすめの転職エージェント-リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界求人数および転職支援実績No.1の転職エージェントです。
幅広い業界・職種から企業を比較検討したい人に、おすすめの転職エージェントと言えます。
リクルートエージェントの利用がおすすめの人4選
1.多くの求人を閲覧したい人や、求人を比較したい人
リクルートエージェントの求人数は公開求人・非公開求人を合わせると84.7万件（2025年3月時点）と国内最大です。
求人の選択肢が広がるため多くの求人を閲覧したい人や、求人の比較をしたい人におすすめの転職エージェントです。
2.初めて転職する人
リクルートエージェントの求人提案や書類添削、面接対策は累計41.1万名の転職支援実績（2017年3月期時点）をもとにしています。
初めて転職する人や、転職のプロから求人提案を受けたい人、履歴書などの書類作成や面接に不慣れな人におすすめの転職エージェントです。
3.地方で転職先を探したい人
リクルートエージェントは他の転職エージェントと比較すると、地方の求人をより多く保有しています。
そのため地方で転職先を探したい人に、おすすめしたい転職エージェントです。
4.20代～40代で転職を考えている人
リクルートエージェントは他の転職エージェントと比較すると、40代以降の求人をより多く保有しています。
ただし30代や40代になると転職の難易度は上がり、経験やスキルが求められます。
＼ 登録〜入社まで、すべて無料 ／
リクルートエージェントのメリット5つ
メリット①：業界トップの求人数
リクルートエージェントは業界トップの求人数（公開・非公開合わせて84.7万件）を保有しています。
そのため幅広い業界・職種の求人を紹介可能です。
メリット②：転職支援実績No,1
転職支援実績（累計41.1万名）をもとにしたノウハウをいかし、求職者に合わせた採用企業の紹介・履歴書などの書類添削や面接対策を実施しています。
メリット③：ほぼ全国に拠点あり
リクルートエージェントはほぼ全国に拠点があるので、都市部だけでなく地方での転職活動も可能です。
メリット④：20代～40代の幅広い年代に対応
幅広い年代（20代～40代）にも対応しているのもリクルートエージェントの特徴です。
メリット⑤：無料の各種オンラインセミナー（転職セミナー・イベント・フェア）に参加可能
リクルートエージェントは無料の各種オンラインセミナー（転職セミナー・イベント・フェア）を開催しています。
そのなかでもおすすめなのが参加者の80%以上が満足している「面接力向上セミナー」です。
なお利用するためには会員登録が必要です。
＼ 登録〜入社まで、すべて無料 ／
リクルートエージェントのデメリット3つ
デメリット①：リクルートエージェントのサービス提供期間は面談から3ヶ月間
リクルートエージェントは転職相談・転職活動支援などのサービス提供期間を、原則「面談から3か月間」としています。
そのため転職時期を明確に決めていなかったり、今後のキャリアプランを考えながら時間をかけて転職活動をしたい人は注意が必要です。
ただし選考途中や交渉中の求人がある場合は、転職サポートは延長されるのでご安心ください。
デメリット②：「新卒者や就業経験がない人」「一貫したキャリア、専門知識や経験がない人」の求人が少ない
リクルートエージェントの保有求人数は業界トップですが「新卒者や就業経験がない人」「一貫したキャリアや専門知識、経験がない人」の求人数は、少ないので注意が必要です。
上記に当てはまる場合は、転職サポートを受けられないケースもあります。
デメリット③：狙える年収は500万円前後まで
リクルートエージェントの求人で狙える年収帯は「300万円～500万円」です。
500万円以上の高年収転職を狙う人にはおすすめできません。
リクルートエージェントの評判・口コミ
リクルートエージェントの良い評判【まとめ】
- 求人数が多かった
- 面接対策が手厚かった
- 親身に対応してくれた
リクルートエージェントの悪い評判【まとめ 】
- キャリアアドバイザーの対応が雑だった
- ミスマッチな求人を紹介された
- 機械的で何もしてくれなかった
リクルートエージェントの実際の評判・口コミ
掲載数が非常に多く見やすいホームページで、転職成績実績NO.1ということでした。アドバイザーの方がとても親切にしてくれて親身になって相談に乗ってくれました
みん評
キャリアアドバイザーの対応が雑だった
みん業
ミスマッチな求人を紹介された
機械的で何もしてくれなかった
実際に登録すると求人数の多さにももちろん驚かされましたが、何よりも驚いたのは面接です。とにかく丁寧に面接してくださり、自分では気が付けなかった長所や可能性を引き出していただきました。
みん評
1時間ほど面談をして、希望条件を伝えましたが的外れな求人を大量に送りつけてきます。
みん評
同じ希望条件を他社のエージェントに言うと、期待通りの求人を渡してくれますので、こちらの伝え方が良くないわけではないと思います。
みん評
担当してくれた方はとても親身なって相談にのってくれ、面接にあたっても私の欠点を的確に指摘してくれたのでありがたいアドバイスを受けることができました。
みん評
履歴書や職務経歴書の書き方や面接の仕方など技術的・知識的な部分は自身でがんばるしかないかと感じました。しかし、求人数・紹介数の量は他社を圧倒しているため、この部分が担当者のレベルをカバーできるため利用しました。
リクルートエージェントの基本情報
| サービス概要 | 採用企業の情報提供 採用企業への応募手続き代行 履歴書・職務経歴書の書類添削 面接対策 内定後のサポート |
| 特徴 | 業界トップの求人数 転職支援実績No,1 （転職支援実績は累計41.1万名以上（2017年3月期時点）） 全国に拠点あり 20代～40代の幅広い年代に対応 無料の各種オンラインセミナーに参加可能 |
| 会社名 | 株式会社リクルート |
| 創業 | 2012年 10月1日（2018年 4月1日株式会社リクルートへ商号変更） |
| 本社所在地 | 〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 取締役社長 | 北村 吉弘 |
| 利用料金 | 無料 |
＼ 登録〜入社まで、すべて無料 ／
リクルートエージェントの評判・口コミなど、リクルートエージェントの詳細については次の記事をご覧ください。
この章では求人数の多い総合型の転職エージェントである「リクルートエージェント」についてお伝えしました。
次章では「業界に特化した特化型の転職エージェント」をご紹介します。
業界が決まっている人におすすめの転職エージェント
ジョブハウス工場｜製造業求人数No.1、大手工場に転職できる
ジョブハウス工場の利用がおすすめの人
できる限り多くの工場求人を閲覧したい人
できる限り多くの工場求人を閲覧したい人に、ジョブハウス工場はおすすめです。
理由としては、ジョブハウス工場は製造業求人サイトのなかで、求人数No.1であるからです。
多くの工場求人のなかから転職先を探したい人には、ジョブハウス工場の利用をおすすめします。
期間工から大手工場の正社員を目指す人
ジョブハウス工場は、期間工から大手工場の正社員を目指す人におすすめです。
理由はジョブハウス工場が大手企業の求人を扱っており、かつ期間工からの大手工場への転職・就職サポートを得意としているからです。
あらい期間工として大手工場へ転職・就職するハードルは、正社員として応募するよりも低くなります。
また、ほとんどの大手工場では正社員登用制度を設けており、半年〜1年で正社員登用試験を受けられます。
ジョブハウス工場のメリット3つ
メリット①：大手企業の求人を扱っている
ジョブハウス工場のメリットとして、まず挙げられるのは、大手企業の求人を扱っていることです。
2025年7月時点で、トヨタや日産自動車、デンソー、スバル、ホンダ、アイシン、ディスコなどの大手企業の求人が掲載されています。
メリット②：寮のある求人を扱っている
ジョブハウス工場は大手工場の求人を扱っているため、寮付きの求人を保有しています。
大手工場の寮はほとんど無料ですが、無料でなくても相場の10%〜50%で借りられます。
あらい生活費を大きく抑えられ、浮いたお金を貯蓄や趣味、自己投資に回すことが可能です。
メリット③：求人サイトだけどエージェント担当者に相談できる
ジョブハウス工場のメリットとして、求人サイトにもかかわらず、エージェント担当者に相談できることが挙げられます。
通常、求人サイトでは求人検索から応募、面接、入社までの転職活動を、すべて自分でしなければなりません。
ジョブハウス工場も求人サイトではありますが、エージェントサービスを実施しているため、エージェント担当者への相談が可能です。
転職活動中に生じた悩みや疑問があれば、エージェント担当者に相談できることは大きなメリットであると言えるでしょう。
ジョブハウス工場のデメリット2つ
デメリット①：製造業以外の業界を目指す人に向いていない
ジョブハウス工場は製造業以外の業界への転職を目指す人に向いていません。
ジョブハウス工場が工場・製造業に特化した求人サイトであるためです。
もしも目指す業界が決まっていないのであれば、リクルートエージェントなどの総合型の転職エージェントをおすすめします。
総合型の転職エージェントであれば、幅広い業界・職種の求人を閲覧できるからです。
リクルートエージェントに関して、詳しくは次の記事をご覧ください。
デメリット②：求人数が多い
ジョブハウス工場は求人数が多いため、応募先選びに時間がかかる場合があります。
検索結果に表示される企業が多いと感じたときは、絞り込み機能を使うのがおすすめです。
ジョブハウス工場の求人サイトでは、次の3つの要素で求人を絞り込めます。
- 地域
- 職種・業界
- 特徴
あらいとくに「特徴」で絞り込むことで、あなたの希望にあった求人を見つけやすくなるでしょう。
ジョブハウス工場の特徴2つ
特徴①：期間工として大手工場に応募できる
ジョブハウス工場の特徴は「期間工として大手工場に応募できる」ことです。
正社員として大手工場に応募するより、期間工として大手工場へ応募するほうが、転職や就職のハードルが低くなります。
また大手工場ではほとんどの企業が正社員登用制度を実施しており、入社半年〜1年後に正社員になれる可能性があります。
あらい大手工場への転職や就職を考えているのであれば、期間工で応募し、正社員登用試験を受けるのがおすすめです。
特徴②：製造業求人数No.1
ジョブハウス工場の特徴として、工場・製造業の求人サイトのなかで求人数No.1であることが挙げられます。
ジョブハウス工場では働く地域や業界・職種、特徴から、多くの企業を閲覧でき、比較検討できます。
あらい工場・製造業への転職・就職を考えているのであれば、最初におすすめできる求人サイトです。
ジョブハウス工場の評判・口コミ
ジョブハウス工場の良い評判・口コミ
- 良い評判①：求人数が多い
- 良い評判②：対応が早く、親身になってくれる
- 良い評判③：寮費無料の求人を扱っている
ジョブハウス工場の悪い評判・口コミ
- 悪い評判①：連絡が取りづらい
- 悪い評判②：検索結果に募集終了の仕事が載っていた
- 悪い評判③：市単位でしか検索できないので通える範囲を探すのが大変
ジョブハウス工場の実際の評判・口コミ
詳細検索というか、ある程度の特徴で絞って求人を検索出来るのは使いやすいと思いました。最初から条件などが細かく書かれているので、自分では思いつかなかったような条件などにも気が付く事が出来て、求人を探す際に幅が出ます。求人の数も非常に多く、条件の良いものも多いのでメインで使う求人サイトとしても非常に役立つと思います。ただし、エリアによってはまったく求人がない事も多いです。
私は住み込みで働きたかったので、寮完備の仕事を探してました。
初めて知りましたが、寮に無料で住めるお仕事もありました。
とりあえず、寮に無料で住めて、稼げる愛知でのお仕事に応募してみたのでした。
なんと、翌日には面接がでてきて、1週間後くらいには寮の案内をしてくれました。
スピード対応に驚きです。
求人は多くてそこはいいところなんですが、市単位でしか検索できないので求人がたくさん出てきた中から通える範囲を探すのが大変です。
大阪市、堺市、神戸市、など政令指定都市は区単位で検索できないと範囲が広すぎて探す気になれないです。
区単位や、現在地から何キロ以内とか、最寄駅から検索など、検索範囲を指定できるようにして欲しいです。
寮に入ることが前提の求人なんですかね？
ジョブハウス工場の基本情報
| 会社名 | 株式会社Techouse |
| 代表取締役社長 | 礒邉 基之 |
| 資本金 | 97,033,970円 ※2022年8月現在、資本準備金含む |
| 創業 | 2012年 1月 |
| 本社 | 東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 |
| 事業内容 | クラウドシステムサービス業（クラウドハウス採用・クラウドハウス労務）、工場・製造領域に特化した人材プラットフォーム事業（ジョブハウス工場） |
＼ 【応募・登録無料】製造業求人数が業界No.1！期間工の求人を多数掲載 ／
ジョブハウス工場の評判や口コミ、詳細情報に関しては、次の記事をご覧ください。
ウズウズIT（旧ウズカレIT）｜20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化
IT・Web業界におすすめの転職エージェントは、ウズウズITです。
理由としては、ウズウズITが20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化しているからです。
ウズウズITの利用がとくにおすすめの人は、次の人になります。
ウズウズIT（旧ウズカレIT）の利用がおすすめの人6選
1.未経験だけどIT業界に転職・就職したい20代の人
ウズウズITは20代で未経験のIT業界に転職・就職したい人におすすめのエージェントです。
理由はウズウズITが20代未経験のIT転職・就職に特化しているからです。
具体的には下記の2つの理由が挙げられます。
- 取引企業が未経験者OKのIT企業
- キャリアアドバイザーがIT業界・IT職種を熟知している
2.手厚いサポートを受けたい人
ウズウズITは求職者一人ひとりに時間をかけて、手厚いサポートを実施しています。
特に面接対策は手厚く、求職者一人ひとりに対して完全オーダーメイドでサポートしています。
具体的なサポートは下記の2つです。
- 応募企業一つひとつに合わせたアドバイス
- 求職者の強みを引き出すヒアリング
あらいウズウズITはあなたが自信を持てるまで、手厚くサポートしてくれるでしょう。
3.自分に合った企業を厳選して紹介して欲しい人
ウズウズITは大手転職エージェントのように、何十社も一気に紹介することはありません。
その理由はウズウズITが「あなたの希望条件に合った求人」「あなたの強みをいかせる求人」をピンポイントで紹介するからです。
4.1カ月を目安に転職・就職したい人
ウズウズITは1カ月を目安に転職・就職したい人におすすめです。
理由としてはIT未経験であっても、多くの人が平均1カ月ほどで内定を獲得しているからです。
あらいなかには1週間・2週間で内定を獲得している人もいるので、スピーディーな転職・就職活動をしたい人にはウズウズITの利用をおすすめします。
5.ブラック企業を避けたい人
ウズウズITはブラック企業を積極的に排除しています。
具体的なチェック方法は「企業への直接訪問」「入社した人からの企業のフィードバック」の2つです。
あらいウズウズITでは企業の「労働環境」や「教育体制」を細かくチェックしているので、安心して転職・就職活動ができるでしょう。
6.ITスキルを身につけて自分の市場価値を高めたい人
ウズウズITは「ITスキルを身につけて自分の市場価値を高めたい」人におすすめです。
ウズウズITではIT学習をしながら、転職活動を始められるからです。
具体的にはIT学習動画（YouTubeとIT動画800本の一部）が無料で閲覧できます。
あらい転職・就職活動と同時にIT学習を進めることにより、企業へのアピールにもなります。
＼登録〜入社まで、すべて無料 ／
ウズウズIT（旧ウズカレIT）を利用する前に知っておくべき注意点3つ
注意点①：IT業界以外の求人の紹介はできない
ウズウズITはIT業界に特化した転職エージェントなので、IT業界以外の求人紹介はしていません。
幅広い業界・職種のなかから求人を見つけたい場合は、総合型の転職エージェントの利用をおすすめします。
注意点②：30歳以上の人は求人を紹介してもらえない
ウズウズITは20代（18歳〜29歳）を対象にした転職エージェントです。
30歳以上の人はサービスの対象外になるので注意してください。
注意点③：地方の求人が少ない
ウズウズITは全国対応しているものの、都市部に比べると地方の求人件数が少ないのが現状です。
ただしタイミングによっては希望条件に合った企業を紹介される場合もあるので、利用する価値は十分にあります。
ウズウズITのサポートは「首都圏・関西圏・名古屋・福岡」を中心に実施され、地方でもオンライン・電話でサポートを受けられます。
ウズウズIT（旧ウズカレIT）の評判・口コミ
ウズウズIT（旧ウズカレIT）の良い評判・口コミ
- 面接対策が手厚かった
- 求職者目線で親身に対応してくれた
- 自分の適性や希望条件に合った企業を紹介してくれた
- 未経験からIT業界へ転職できた
ウズウズIT（旧ウズカレIT）の悪い評判・口コミ
- 失礼・雑に対応された
- 連絡がなくなった
- 希望とかけ離れた求人を紹介された
- 紹介できる求人がないと言われた
ウズウズIT（旧ウズカレIT）の実際の評判・口コミ
カウンセリングでは非常に丁寧で親身に対応して頂きました。私の要望にあっている求人選びもして頂き非常によかったです！
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特に面接が苦手だったのですが、話す内容の添削から面接練習まで、何度も何度も私が自信を持てるまで付き合ってくださり、「無料でこんなにいいのかな…？」と思うくらいでした笑そのおかげで無事1社目で内定を取得でき、ほっとしております。本当にありがとうございました！
第二新卒での転職に不安があり、口コミを見て利用させていただきました。初回面談から担当の方が高圧的な印象でした。初めに3社紹介いただきましたが希望とかけ離れたものばかりでした。再度、希望を伝え紹介をお願いしましたがその後一切連絡がなく1ヶ月経ちます。
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面接対策ではもちろんのこと、普段から、こちらの言いたいことを汲み取ってくれるだけではなく、言語化を促すための質問をしてくださりました。そのおかげで、実際の面接でも臆せず自分の言いたいことをはっきりと言えるようになり、またお相手様の質問の本意を汲み取る力もつきました。
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敬語が全然使えないおそらくアルバイトの方？がお電話くださり、アドバイザーとの電話面談後も音信不通。uzuzさんのようなベンチャーや中小こそこういった細かいことを気にして欲しいですね。質も低いので利用をやめました。期待していた分残念でした。
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新卒で利用させていただきましたが、企業のことや業界のこと、1から丁寧にご説明してくださり、とても安心できました。連絡も本当にまめにしてくださり、土日や平日の遅い時間にも連絡を返してくださることがありました( ›_‹ )また、面接対策も何度も何度もしていただいたり、第1志望がなかなか決められない私にも、誘導なども一切なく、私自身に向き合って一緒に考えてくれているのがとても伝わり本当に嬉しく思いました。
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以前電話面談して頂きましたが約70分経歴など話した後、webの営業の仕事を希望しましたが最終的に紹介できる求人はないとのこと
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話した時間が無駄ですし、紹介できないなら最初に伝えるべきだと思います
時間の無駄でした
年内に転職先を決めたいという希望に対し、面談後の企業の選定から書類提出、日程調整までレスポンスがとても速いのでスムーズに進み、安心してお願いできました。面接練習や、選考に進んでいる企業に対しての不安点や疑問点を確認して頂いたりと、寄り添ったサポートをしていただきました。
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未知の世界であるIT業界について丁寧に説明していただき、また面接練習では時間をかけて非常に的確なアドバイスをしていただきました。そのおかげで、想定を遥かに上回る条件の企業から内定をいただくことができました。大変感謝しております。転職を考えている方は、UZUZさんでの転職活動を強くおすすめします。
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ウズウズIT（旧ウズカレIT）の基本情報
| サービス | 人材紹介事業（新卒・第二新卒・既卒者向け） 就職支援事業（YouTube・キャリエモン・情報メディア） 教育研修事業（法人向け） ITスクール事業（個人向け） 公共事業受託事業（デジタル人材育成・IT教材提供など） 採用コンサルティング事業 |
| 特徴 | 20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化したサポート 入社後定着率93.6% 手厚いオーダーメイドの面接対策 IT学習をしながら転職・就職活動ができる 自社基準でブラック企業を排除している |
| 会社名 | 株式会社UZUZ（英語名：UZUZ, Inc.） |
| 設立 | 2012年2月22日 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3 丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 3階 |
| 代表取締役社長 | 岡本 啓毅 |
| 利用料金 | 無料 |
＼登録〜入社まで、すべて無料 ／
ウズウズITの評判・口コミなど、ウズウズITの詳細に関しては下記の記事をご覧ください。
IT・Web業界について
IT・Web業界は20代の人におすすめの業界です。
理由は下記の2つです。
- ITスキルを身につけることにより、市場価値が上がる
- ポテンシャル採用をする企業が多い
IT・Web業界ではITスキルを身につけながら、あなたの市場価値を高めらることが大きなメリットになります。
加えて、ポテンシャル採用をする企業が多いので、業界未経験でも転職しやすい業界です。
また下記のように、IT・Web業界は伸びている産業ではあるけれど、人材が不足している業界でもあります。
- IT業界に当たる情報サービス業（ソフトウェア業、情報処理・提供サービス業）は、情報通信業全体に占める割合が46.0％と 4 年連続の拡大（経済産業の2021年情報通信業基本調査結果）
- Web業界に当たるインターネット附随サービス業は、情報通信業全体に占める割合が8.8％となり、拡大幅を広げ推移（経済産業省の2021年情報通信業基本調査結果）
- IT業界では2030年に41万人の人材不足が予想されている（経済産業省のIT人材の供給動向の予測）
あらいIT・Web業界は20代であれば未経験でも採用する企業が多いので、少しでも興味があれば、チャレンジすることをおすすめします。
ここまでで20代・30代・40代の年代別のおすすめ転職エージェントや、業界に特化したおすすめ転職エージェントをご紹介しました。
つづいては転職の成功率を高める「転職エージェントの選び方3ステップ」について解説します。
転職エージェントの選び方3ステップ
ステップ①：求人件数の多い総合型転職エージェント（大手）に登録する
転職活動を始めるにあたって、まずは総合型転職エージェントに登録することをおすすめします。
理由は総合型転職エージェントが一般には公開されていない幅広い業界・職種の企業（非公開求人）を多数有しており、あなたが希望する企業に出会える可能性が高まるからです。
具体的には下記の転職エージェントが総合型に当たります。
※タップすると該当エージェント（記事内リンク）へ進みます。
あらいなお非公開求人とは一般には公開されていない求人で、求められるスキルは一般の求人より高く、条件面で優遇される求人です。
ステップ②：業界・職種を専門にした特化型転職エージェントに登録する
あなたが転職したい業界・職種が決まっている場合、総合型転職エージェントの登録と併せて、特化型転職エージェントに登録しましょう。
理由としては特化型転職エージェントではキャリアアドバイザーが特定の業界・職種出身者であり、特定の分野に強く、専門的なアドバイスがもらえるからです。
具体的には下記が特化型に当たります。
あらい総合型で幅広い業界・職種の求人を比較し、特化型で専門的なアドバイスをもらうといった利用の仕方がおすすめです。
ステップ③：相性の良い担当者に出会えたら、その転職エージェントでの転職活動に重きを置く
総合型・特化型転職エージェントを複数（2社〜3社）登録したら、そのなかで相性の良い担当者の転職エージェントに重きを置き、転職活動することをおすすめします。
その理由としては相性の良い担当者との転職活動では、転職の成功率が高まるからです。
あらい相性の良い担当者との転職活動では親身に相談に乗ってくれたり、希望に合った企業を紹介してくれたり、ストレスのない適切な対応が望めます。
質の良いキャリアアドバイザーかを見極めるポイントは下記です。
- キャリアプランを一緒に考えてくれる
- 企業や業界・職種に詳しい
- 希望条件に合った企業を紹介してくれる
キャリアアドバイザーとの初回面談時に、上記3つのポイントをチェックしましょう。
質の良いキャリアアドバイザーに出会えたら、その転職エージェントに重きを置き、転職活動を進めることをおすすめします。
この章では転職の成功率を高める「転職エージェントの選び方3ステップ」についてお伝えしました。
次章では「転職エージェントのメリット・デメリット」について解説します。
転職エージェントのメリット・デメリット
転職エージェントのメリット
メリット①：キャリアプランについてアドバイスがもらえる
転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーから、今後のキャリアプランについてアドバイスがもらえます。
とくに特化型転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたが希望する業界・職種出身である場合が多く、そのアドバイスは有益です。
メリット②：非公開求人に応募できる
転職エージェントに登録すると、転職サイトでは見られない非公開求人に応募できます。
非公開求人は一般に公開されている求人よりも優良求人が多いので、転職エージェントに登録する価値は十分にあります。
メリット③：応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削、模擬面接をしてもらえる
転職エージェントに登録すると「履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削」「模擬面接での面接対策」を受けられます。
キャリアアドバイザーは企業が求める人物像や企業風土、職場の雰囲気を把握しているので、企業のニーズに合わせた応募書類の添削・面接対策が可能です。
メリット④：書類の提出、面接・入社の日程調整などを代行してくれる
転職エージェントでは応募書類の提出、面接日や入社日の調整を代行してくれます。
さらに給与交渉など、自分では交渉しにくい内容についても対応してくれます。
在職中など、忙しい人にも転職エージェントの利用はおすすめです。
メリット⑤：一般的には知りえない企業情報を知れる
転職エージェントに登録することで、1人で転職活動する場合には知りえない企業情報（企業風土・職場の雰囲気）を知れます。
キャリアアドバイザーがあなたの希望する業界や職種の出身者である場合は、とくに有益な情報を得られるはずです。
転職エージェントのデメリット
デメリット①：応募を急かされる場合がある
質の低いキャリアアドバイザーに当たった場合、応募を急かされることがあります。
紹介された求人企業に興味がなければ、はっきりと断ることをおすすめします。
またキャリアドバイザーの変更申請は可能です。
あらい応募をあまりにも急かされる場合は、キャリアアドバイザーの変更申請を検討しましょう。
変更申請方法はメールや電話でもサポートに問い合わせ可能ですが、たいていの場合、変更申請フォームや問い合わせフォームが用意されており、そこから申請します。
詳しくは利用する転職エージェントの公式サイトを確認してみてください。
デメリット②：希望条件と異なる求人を紹介される場合がある
キャリアアドバイザーから、希望条件とは異なる求人を紹介される場合があります。
その理由としては、担当キャリアアドバイザーが新人で求職者の希望を汲み取れなかったり、キャリアアドバイザー自身のノルマ達成を優先させ、求職者のニーズを二の次にしたりといったことが考えられます。
あらい予防策として初回面談時にあなたの希望条件を、キャリアアドバイザーにはっきりと伝えることが大切です。
希望条件をはっきりと伝えたにもかかわらず、的外れな求人を紹介される場合にはキャリアアドバイザーの変更を検討しましょう。
デメリット③：質の低いキャリアアドバイザーが担当になる場合がある
大部分のキャリアアドバイザーは基本的に求職者に寄り添って転職活動をサポートしてくれるはずです。
しかし、一部には質の低いキャリアアドバイザーが在籍しているのも事実です。
もしも質の低いキャリアアドバイザーがあなたの担当になった場合は、キャリアアドバイザーの変更申請をおすすめします。
たいていの場合、公式サイトの変更申請フォームや問い合わせフォームからキャリアドバイザーの変更申請が可能になっています。
この章では「転職エージェントのメリット・デメリット」についてお伝えしました。
つづいては「転職エージェントの実際の利用の流れ」を解説します。
転職エージェントの実際の利用の流れ・使い方
この章では転職エージェントを利用するときの一般的な流れを、5ステップでご紹介します。
1.無料登録
転職エージェントの登録は公式サイトから行うので、まずは公式サイトを開いてください。
公式サイトにて「会員登録する」「転職支援サービスに申し込む」といったボタンをタップして登録フォームに進み、個人情報・希望条件を入力または選択し登録を終えましょう。
あらい登録フォームは選択項目がほとんどなので、登録は数分で完了できます。
具体的な入力・選択項目は下記です。
- 氏名・生年月日・郵便番号
- 電話番号・メールアドレス
- これまでの経験社数
- 直近で所属した会社の業種・職種・会社名
- 雇用形態・直近の年収・職務経歴
- 転職希望時期
- 希望勤務地
登録を完了すると数日で転職エージェントから、面談の日程調整の連絡が入ります。
連絡は電話かメールで行われます。
電話の場合は知らない番号から着信する場合もあるので、数日は注意して出られるようにしてください。
2.面談
面談方法は対面やオンライン、電話があり、現在はオンライン・電話での面談が多く行われています。
面談の日程調整のときに日時と一緒に面談方法についても希望を伝えてください。
面談では以下の項目をキャリアアドバイザーから聞かれるので、あらかじめ準備しておくと今後の転職活動がスムーズに進みます。
- 転職理由
- 職務経歴・資格
- 希望する業界・職種・条件（年収・勤務地）
- 今後のキャリアプラン
- いつまでに転職したいか
キャリアアドバイザーは面談での上記項目をもとに求人を紹介するので、正直にあなたの職歴や希望を伝えることがポイントです。
正直に職歴・希望を伝えることで、あなたに合った企業を紹介される確率が高まります。
3.応募（書類添削・書類選考）
キャリアアドバイザーがあなたの職歴・希望をもとに企業を紹介します。
紹介求人に興味があった場合、キャリアアドバイザーに応募したい旨を伝えてください。
応募には履歴書・職務経歴書の提出が必要なので、まずはこれらを作成しましょう。
あらい履歴書・職務経歴書の作成にあたっては、転職エージェントがサンプルやテンプレートを用意しているので、それらを利用し完成させます。
作成した履歴書・職務経歴書はキャリアアドバイザーが添削してくれます。
企業のニーズや求職者の経験や強みを考慮して添削してくれるので、初めて転職する人や書類作成が苦手な人でも安心できるはずです。
なお転職エージェントによっては履歴書・職務経歴書と一緒に、あなたの人柄や魅力を伝える「推薦状」を送付してくれます。
4.面接（面接対策）
書類選考を通過すれば、いよいよ面接です。
転職エージェントでは面接前に模擬面接を実施してくれます。
あらい転職エージェントは企業の面接情報（質問内容・どんな人材が採用されたか）を持っているので、模擬面接を受けることで面接の通過率は上がるはずです。
なお面接日の調整、合否の連絡はキャリアアドバイザーを通して行われます。
5.内定・入社・退職交渉
内定を獲得したら、希望条件（年収・勤務地・休暇日数など）をチェックしましょう。
希望条件が異なる場合、転職エージェントは採用企業と交渉してくれます。
年収交渉など、交渉しづらい内容は転職エージェントが企業と交渉してくれるので安心してください。
あらいまた入社日の調整や在職中の会社の退職に関しても、転職エージェントがサポートしてくれます。
この章では転職エージェントの実際の利用の流れについてお伝えしました。
次章では「転職エージェントを最大限、活用するポイント」について解説します。
転職エージェントを最大限、活用するポイント6つ
ポイント①：「転職の目的」「今後のキャリアプラン」を明確にする
できる範囲で「転職の目的」「今後のキャリアプラン」を明確にしておくことをおすすめします。
何を目的に転職するのかを明確にしておかないと、たとえ転職できたとしても満足できずに、転職を繰り返す危険性があるからです。
あらい少なくても、あなたの悩みを解決できる転職の目的（年収を上げたい・家族との時間を増やしたいなど）だけは明確にしておきましょう。
ポイント②：複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントは2社〜3社に登録するのがおすすめです。
複数の転職エージェントに登録する理由は、下記のメリットがあるからです。
- 複数の転職エージェントの非公開求人・独占求人を閲覧でき、求人の幅が広がるから
- 相性の良い担当者に出会える確率が上がるから
複数の転職エージェントを利用することで、それぞれの非公開・独占求人を閲覧でき、転職の幅が広がります。
さらに複数のキャリアアドバイザーに出会えるので、相性の良い担当者に出会う確率も高まります。
あらい相性の良い担当者に出会えたら、その転職エージェントに重きを置き、転職活動するのがおすすめです。
ポイント③：キャリアアドバイザーとは本音で話す
担当のキャリアアドバイザーとは本音で話すことが大切です。
本音で話すことにより、あなたの希望条件に合った企業を紹介してもらえるからです。
具体的には、あなたの経歴やスキル、希望条件を正直にキャリアアドバイザーに伝えてください。
そうすることで、あなたの希望条件に合った企業が紹介される確率が高まります。
ポイント④：連絡は早めに返す
担当キャリアアドバイザーから求人紹介などの連絡が入った場合は、早めに返信しましょう。
早めに返信することで下記2つのメリットがあります。
- 担当キャリアアドバイザーのレスポンスが良くなる
- 求人の応募枠が埋まってしまうのを防げる
早めに返信することにより、あなたの誠実さや熱意が伝わり、担当者のレスポンスが良くなるでしょう。
また求人紹介の連絡の場合、返信が遅れると応募枠が埋まってしまうことも起こりえます。
希望条件を満たす企業への転職を成功させるためにも、早めの返信をおすすめします。
あらいなお企業への応募を断るときは、具体的に「応募しない理由」を伝えることで、求人紹介の精度も上がるのでおすすめです。
ポイント⑤：紹介求人が希望と異なる場合は、その旨をキャリアアドバイザーに伝える
紹介された求人があなたの希望と異なる場合は、その旨をキャリアアドバイザーに伝えてください。
希望条件と合わない点を具体的に伝えることで、あなたの希望条件に合った企業を紹介されやすくなるはずです。
「業界・職種が合わない」「給与が希望と違う」など、希望条件と合わない点をキャリアアドバイザーに具体的に伝えましょう。
ポイント⑥：書類添削・模擬面接を受ける
履歴書・職務経歴書などの書類添削や、模擬面接は積極的に受けましょう。
なぜなら書類添削・模擬面接を受けることにより、転職の成功率を上げられるからです。
転職エージェントは企業が求める人物像などのニーズを把握しています。
あらい書類添削・模擬面接を受けることにより、結果に大きな差が生まれるので、書類添削・模擬面接は必ず受けることをおすすめします。
この章では「転職エージェントを最大限、活用するポイント」についてお伝えしました。
つづいては「転職エージェントに関する良くある質問」について解説します。
転職エージェントに関する良くある質問
転職エージェントを無料で利用できる理由は？
転職エージェントは登録〜内定・入社まで、すべて無料で利用できます。
理由は転職エージェントが求人企業から報酬を得るビジネスモデルであるからです。
具体的には求職者が一定期間、求人企業に在籍することによって、転職エージェントに報酬が支払われる仕組みになっています。
転職エージェントと転職サイトの違いは？
転職エージェントは求職者のキャリア設計・強みを引き出すヒアリングから、求職者が希望する求人紹介、面接対策、入社まで、転職活動のすべてをサポートしてくれます。
一方、転職サイトは転職活動のすべてを自分で行います。
転職エージェントは求職者を全面サポートしてくれるので「転職活動の進め方がわからない人」「転職活動に不慣れな人」におすすめです。
転職サイトは求職者自身が求人企業とのやり取りのすべてを行うので「転職活動に慣れている人」「自分のペースで転職活動をしたい人」におすすめと言えます。
今すぐの転職は考えていないが、登録して大丈夫？
結論から言うと、登録しても問題ありません。
あらい転職する意思がまったくないことを別にして、現状に悩みがあるなら、まずは無料登録して相談することをおすすめします。
転職エージェントに登録することで以下のメリットがあります。
- 今後のキャリアプランや自分の強みを整理できる
- 転職活動のサポートを全面的に受けられる
- 業界・職種の情報を得られる
- 非公開求人（一般には公開されていない求人）の紹介を受けられる
面談したら必ず応募しなくてはいけない？
面談したからといって、必ず応募する必要はありません。
あなたにとって興味のある求人でなければ、たとえ内定を獲得できても短期離職につながる可能性があるからです。
あらいあなたの希望条件に合っていたり、興味があったりした場合にのみ、応募することをおすすめします。
面談の事前準備は何をすべき？
キャリアアドバイザーとの初回面談前に次のことを準備しておくと、面談がスムーズに進みます。
- 転職の目的（年収を上げたい・家族との時間を増やしたいなど）を明確にしておく
- 履歴書・職務経歴書を作成しておく
- キャリアプラン（数年後の理想の姿）を考えておく
- 企業の希望条件（業界・職種・勤務地・年収・休暇日数など）をまとめておく
以上の4点を準備しておくと、あなたの希望条件に合った求人企業が紹介されやすくなります。
なお、これらは準備できる範囲で構いません。
ですが最低限「年収を上げたい」「家族との時間を増やしたい」など、転職の目的を明確にしておくことをおすすめします。
転職の目的が明確でないと転職が成功しても短期離職につながり、転職のループにはまる危険性が高まるからです。
キャリアドバイザーの変更は可能？
担当のキャリアアドバイザーの変更は可能です。
担当キャリアアドバイザーの質が低かったり、相性が合わなかったりした場合は、あなたの貴重な時間を無駄にしないためにも変更申請しましょう。
変更申請は公式サイトのお問い合わせページや担当者変更専用ページ、メール、電話で可能です。
あらい変更理由を具体的に伝えることで、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーが次の担当になる場合もあります。
内定を獲得したら必ず入社しなければいけない？
志望度が高い企業以外は内定を獲得したとしても、急いで入社を決める必要はありません。
面接の結果が出ていない企業があれば、その結果を待ちましょう。
あらいあなたの転職活動を成功させるためにも、焦らず冷静な判断をしてください。
転職エージェントの退会方法を知りたい
担当キャリアアドバイザーに電話やメールで退会の意思を伝えることで、退会は可能です。
その他にも、公式サイトの退会フォームやログインページから退会できる場合があります。
選考途中の企業がある場合には、迷惑をかけないために担当キャリアアドバイザーに辞退する旨の連絡を早めに入れてください。
あらい個人情報が残る場合もあるので、個人情報を削除したい場合にはその旨も伝えましょう。
まとめ：工場勤務からの転職におすすめの転職エージェント5選
この記事でご紹介した、おすすめの転職エージェントは下記の3つです。
リクルートエージェント-
業界トップの求人数！幅広い業界・職種を比較できる
はじめての利用におすすめ
- ジョブハウス工場（期間工ページ）
-
製造業求人数No.1、大手工場に転職できる
- ウズウズIT
-
20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化
IT学習をしながら転職活動を始められ、完全オーダーメイドのサポートが受けられる
転職エージェントの上手な利用の仕方としては、2・3社を併用するのがおすすめです。
まずは総合型の転職エージェントに登録し、幅広い業界・職種を見ておきましょう。
希望する業界・職種が決まっていれば、併せて特化型の転職エージェントに登録してください。
あらい2・3社を併用するうちに、質や相性の良いキャリアアドバイザーに出会えると思うので、その転職エージェントでの転職活動に重きを置くのがおすすめです。
- 【業界トップの求人数】リクルートエージェント
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この記事では工場勤務からの転職におすすめの転職エージェントを3つご紹介しました。
転職エージェントを利用するメリットは、無料で転職活動を全面的にサポートしてもらえる点です。
具体的なサポート内容には「キャリアプランのアドバイス」「非公開求人の紹介」「応募書類の添削や面接対策」が挙げられます。
転職エージェントは「初めて転職活動する人」「応募書類の作成・面接に自信がない人」「在職中で忙しい人」におすすめのサービスです。
転職は人生の大きな分岐点と言えます。
この記事を参考にしていただくことで、あなたの転職活動が少しでも良い方向に向かうことを願っております。
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