工場勤務からの転職は難しい？【おすすめの職種・転職3ステップを経験者が解説】

といった疑問を持っている人に向けて、この記事では「工場勤務からの転職は難しいのか？」「おすすめの職種・業界」「転職活動前に準備すべきこと」「転職を成功させるコツ」について解説しています。

私の場合、30代で卸売業→製造業へ転職しましたが、転職活動前にしっかりと準備したことで、転職を成功させることができました。

記事を読み終えることで、工場勤務からの転職の難易度、おすすめの業界・職種、転職の準備の手順がわかるので、転職の成功率を上げられるはずです。

記事前半では「工場からの転職は難しいのか？」「工場勤務からの転職におすすめの職種・業界」を、記事後半では「転職を決めたら準備すべきこと3ステップ」「工場からの転職を成功させる3つのコツ」「工場からの転職に関する良くある質問」について解説しています。

工場勤務からの転職は難しい？

工場勤務からの転職は難しいのか？

その答えは「年代」「保有資格」「転職先の業界・職種」によります。

たとえば、40代で保有資格がない場合は難しくなりますし、20代で保有資格がない場合にはポテンシャル採用で難易度が下がるといった具合です。

また、転職先の業界・職種によっても難易度が変わります。

同じ製造業であれば難易度は下がりますが、未経験業界への転職は難易度が上がります。

このように「年代」「保有資格」「転職先の業界・職種」によって、転職の難易度は変わるのです。

以下に、年代別のポイントをまとめます。

20代の転職

20代であれば「ポテンシャル採用」が望めます。

ポテンシャル採用とは、資格やスキルがなくても「将来発揮される求職者の能力を期待して採用する方式」です。

ポテンシャル採用はIT・Web業界で利用されています。

IT・Web業界は人材不足ではあるものの、将来性のある業界なので、20代でITスキルを身につける意欲のある人におすすめの業界です。

30代の転職

30代では転職の難易度が上がり、未経験業界への転職が難しくなります。

「資格」や「スキル」が求められるため、経験のある業界・職種への転職がおすすめです。

私の場合、30代で同じ業界・異なる職種へ転職しましたが、後に内定を獲得できたポイントを確認すると「（転職先で）いかせる資格があったから」とのことでした。

30代の転職では、経験のある業界・職種、どちらかへの転職がおすすめです。

40代の転職

40代では未経験業界への転職は、かなり厳しくなります。

ただし、経験のある業界・職種でいかせる資格があれば、転職は可能です。

40代の転職では、あなたの資格や強みをいかせる職場かどうかが重要になります。

この章では、年代別に工場勤務からの転職の難易度や、求められる条件についてまとめました。

次章では「工場勤務からの転職におすすめの職種・業界」について解説します。

工場勤務からの転職におすすめの職種・業界

ITエンジニア

20代であればIT・Web業界への転職がおすすめです。

理由は20代であれば、ポテンシャル採用を利用している企業が多く、未経験であっても採用される可能性が高いからです。

企業への応募前にIT学習しておくことで、さらに内定獲得の可能性を高められるでしょう。

ITエンジニアの代表的な職種は「システムエンジニア」「プログラマ」「インフラエンジニア」が挙げられます。

IT・Web業界は人材不足ではありますが、将来性のある業界です。

IT・Web業界への転職にご興味があれば、下記の記事が参考になると思います。

事務

あなたに多少の「パソコンスキル」と、多少の「コミュニケーションスキル」があれば、事務職への転職がおすすめです。

理由としては、事務職には以下の種類がありますが、いずれにもパソコンスキル・コミュニケーションスキルが求められているからです。

パソコンスキルに関しては、ワード・エクセルといったofficeソフトが操作できる程度のスキルがあれば十分でしょう。

また、工場勤務とは違い、社内の人とのコミュニケーションも必要になります。

無言で作業する工場が辛く感じる人にも、事務職はおすすめです。

営業

コミュニケーション能力に自信があるなら、営業職への転職がおすすめです。

なぜなら、営業職は顧客ニーズを把握し自社製品を販売することが仕事であり、顧客とのコミュニケーション能力が求められるからです。

営業にはさまざまな種類がありますが、工場勤務からの転職におすすめなのが「メーカー営業」です。

メーカー営業であれば、工場での知識や経験をいかせます。

たとえば、工場勤務時に扱っていた製品に関連したメーカーに転職できれば、工場での知識をそのまま営業に役立てられます。

営業には目標が設定されますが、達成すれば年収に反映される場合も多く、モチベーションが上がるでしょう。

コミュニケーションスキルに自信がある場合は、営業職にチャレンジしてみてください。

販売

人とのコミュニケーションを楽しめるなら、販売職への転職がおすすめです。

無言での作業が多い工場での仕事とは異なり、販売職であれば、日々多くのお客さんに接することが可能です。

「未経験可」の求人が多く、工場勤務から転職しやすい職種になっています。

人とのコミュニケーションを楽しめるなら、販売職への転職をおすすめします。

物流

工場勤務中に取得した資格があり、工場での経験をいかしたいなら、物流業界への転職もおすすめです。

理由としては、物流業界であれば、工場の資格やスキルをそのままいかせるからです。

具体的な資格としては下記の資格が挙げられます。

上記の資格を保有している場合、30代・40代でも物流業界への転職を有利に進められます。

あなたが工場勤務中に取得した資格があるなら、物流業界への転職がおすすめです。

製造

「工場の仕事は好きだけど人間関係が悪い」「工場の仕事は好きだけど年収が低い」といった、転職理由が「工場の仕事以外の理由」であれば、同じ業界である製造業への転職がおすすめです。

その理由は同じ業界であれば、今までの経験や資格をいかせるからです。

そして、転職することで人間関係の改善や、場合によっては年収アップも望めます。

さらに「フォークリフト」「玉掛技能者」「クレーン・デリック運転士」といった資格を取得していれば、30代・40代でも転職を有利に進められるでしょう。

「工場の仕事は好きなんだけど、人間関係がうまくいかない」「年収を上げたい」といった人には、業界や職種を変えず、製造業へ転職することをおすすめします。

ここまでで、工場勤務からの転職の年代別難易度、おすすめの職種・業界を紹介してきました。

続いては「工場勤務からの転職を決めたら準備すべきこと」を3つ紹介します。

工場勤務からの転職を決めたら準備すべきこと3ステップ

工場からの転職を決心したら、やみくもに転職活動を始めてはいけません。

やみくもに転職活動を始めると、たとえ転職できたとしても満足できず、転職のループにはまる危険性があるからです。

この章では、転職活動を始める前に準備すべきことを解説します。

1.「転職の目的」を明確にする

転職を決心したら、最重要は「転職の目的」を明確にすることです。

なぜなら、転職の目的を明確にすることにより、転職の成功率を高められるからです。

具体的には「年収を増やしたい」「家族との時間を増やしたい」といった目標を設定します。

このように転職の目的を明確にすることより、思いつきで転職することもなくなります。

また、転職が成功した場合には満足でき、転職活動を繰り返すこともありません。

転職活動を始める前に、あなたの悩みを解決できる「転職の目的」を明確にしましょう。

2.自分の強みや適性を知る（自己分析）

「転職の目的」を明確にできたら、あなた自身の強みや適性を知るために自己分析しましょう。

あなた自身の強みや適性を知ることにより「あなたの強みをいかせる仕事」や「あなたの適性に合った企業」に出会える確率が上がるからです。

自己分析・適性診断には下記の診断ツールがおすすめです。

>>ミイダス

ミイダスの診断ツールは質が高く、有料級です。

無料で「あなたの強みや弱み」「あなたに合う職種」がわかります。

ミイダスに関して詳しくは、下記の記事をご覧ください。

3.転職エージェントを利用する

転職の目的を明確にし、自己分析ができたら、転職エージェントの利用をおすすめします。

その理由としては、転職エージェントが「求人紹介」「応募書類の添削」「面接対策」「日程調整」「内定後の条件交渉」といった転職活動全般を無料でサポートしてくれるため、転職の成功率が上がるからです。

1人の転職活動では、難易度が高いですし、手間も時間もかかります。

転職エージェントについて詳しくは【工場勤務者必見！】おすすめの転職エージェント5選と選び方3ステップをご覧ください。

この章では、工場勤務からの転職を決めたら準備すべきことを紹介してきました。

次章では「工場勤務からの転職を成功させるコツ」について解説します。

工場勤務からの転職を成功させる3つのコツ

あなたの悩みを解決できる転職先を探す

転職先はあなたの悩みを解決できる企業にしましょう。

理由としては、転職先の企業があなたの悩みを解決できなければ、あなたは満足できずに転職を繰り返すことになるからです。

たとえば、年収アップを目的に転職する場合、転職先をしっかりリサーチしないと工場の年収を下回ってしまうことは十分にありえます。

工場勤務では夜勤手当や資格手当といった手当がつくため、その点を考慮しないと、転職先の年収が下回るケースがあるのです。

転職を繰り返さないためにも、企業のリサーチはしっかり行い、あなたの悩みを解決できる転職先を探しましょう。

できる限り早めに転職活動を始める

転職活動はできる限り早く始めることをおすすめします。

その理由は年齢が若いほど、転職は有利になるからです。

20代であれば「ポテンシャル採用」といった資格や経験がなくても、将来発揮される能力を期待しての採用方式があります。

このため、20代であれば未経験業界への転職も可能です。

ですが、30代・40代になると資格やスキルが求められるため、未経験業界への転職の難易度が上がります。

転職は年齢が若いほど有利なので、できる限り早めに転職活動を始めることが大切です。

総合型・特化型の転職エージェントを併用する

転職エージェントの利用の仕方としておすすめなのが「総合型」と「特化型」の転職エージェントを併用する方法です。

総合型では、一般には公開されていない幅広い業界・職種の求人企業を有しています。

特化型では、担当のキャリアアドバイザーが特定の業界・職種の出身者であったりと、特定の分野に強く、専門的なアドバイスが得意です。

総合型で幅広い業界・職種を比較し、特化型で専門的なアドバイスをもらうといった利用方法がおすすめです。

さらに、転職エージェントを利用するなかで、相性の良いキャリアアドバイザーに出会うことがあります。

相性の良いキャリアアドバイザーに出会えたら、その転職エージェントに重きを置き、転職活動を進めるのがおすすめです。

「おすすめの転職エージェント」と「転職エージェントの選び方」について詳しくは【工場勤務者必見！】おすすめの転職エージェント5選と選び方3ステップをご覧ください。

工場勤務からの転職に関する良くある質問

工場勤務からの転職は何から始めれば良い？

工場からの転職を決心したら、まずは「転職の目的」を明確にすることをおすすめします。

転職の目的を明確にすることにより、転職の成功率を高めることが可能です。

転職活動を何から始めれば良いかわからない人は「工場勤務からの転職を決めたら準備すべきこと3ステップ」（記事内リンク）をご覧ください。

30代・40代でも工場勤務からの転職は可能？

30代では難易度が上がり、40代ではかなり厳しいのが現実です。

30代・40代では資格やスキルが求められるので、未経験の業界・職種ではなく、経験のある業界・職種への転職がおすすめです。

詳しくは「工場勤務からの転職は難しい？」（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務からの転職におすすめの業界・職種は？

工場勤務からの転職におすすめの業界・職種は「年代」「保有資格」「スキル」によって異なります。

工場勤務からの転職におすすめの業界・職種について詳しくは「工場勤務からの転職におすすめの職種・業界」（記事内リンク）をご覧ください。

まとめ：工場勤務からの転職は難しい？【おすすめの職種・転職3ステップも紹介】

工場勤務からの転職は難しい？

工場勤務からの転職の難易度は「年代」「保有資格」「転職先の業界・職種」により決まります。

20代であれば、資格やスキルを問わないポテンシャル採用があるIT・Web業界への転職がおすすめです。

30代・40代では転職の難易度が上がり、転職先でいかせる資格・スキルが求められます。

年齢が上がれば上がるほど、転職の難易度が上がるので、できる限り早めに決断・行動することが重要です。

工場勤務からの転職におすすめの職種・業界

「工場勤務からの転職におすすめの職種・業界」は下記です。

詳しくは「工場勤務からの転職におすすめの職種・業界」（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務からの転職を決めたら準備すべきこと3ステップ

工場勤務からの転職を決心したら、次の3つのステップで転職の準備をしましょう。

最重要のステップは「転職の目的を明確にする」ことです。

転職の目的を明確にしないと、転職のループにはまる危険性があるからです。

たとえば、転職の目的が「家族との時間を増やしたい」だった場合に、残業の多い企業へ転職してしまうと不満がたまり、最終的には退職することになるでしょう。

上記は極端な例ですが、転職の目的を明確にしておかないと、こういった事が起こりえます。

転職するにあたっての最重要は、あなたの悩みを解決できる転職の目的を、明確にすることです。

その他のステップ「自分の強みや適性を知る」「転職エージェントを利用する」に関する詳細は「工場勤務からの転職を決めたら準備すべきこと3ステップ」（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務からの転職は決して簡単とは言えません。

ですが、各年代で求められる内容や各年代に合った業界・職種を知り、この記事で紹介したステップを踏めば、転職の成功率が上がるはずです。

この記事を参考にしていただくことで、あなたの転職活動が成功することを願っております。