【工場勤務者必見！】おすすめの転職エージェント5選と選び方3ステップ

この記事では上記のような悩みを抱える人に向けて、工場勤務からの転職におすすめの転職エージェントについて解説しています。

記事を読み終えることで以下のことがわかります。

記事前半では「年代別のおすすめ転職エージェント」「IT・Web業界への転職におすすめの転職エージェント」を、記事後半では「転職エージェントの選び方」「転職エージェントのメリット・デメリット」「転職エージェントの利用の流れ」「転職エージェントの活用ポイント」について解説しています。

20代におすすめの転職エージェント

フミダス転職（製造）｜製造業からの未経験転職に特化

フミダス転職（製造）の利用をおすすめできる人

フミダス転職（製造）のメリット

フミダス転職（製造）を活用するメリットは、担当エージェントがあなたと同じ製造業出身者であることです。

同じ製造業出身なので、あなたのリアルな悩みや現状を理解したうえで、アドバイスしてくれます。

またフミダス転職（製造）は未経験の業界への転職も得意としているので、製造業から他業界に転職したい人にもおすすめです。

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フミダス転職（製造）のデメリット

以上のデメリットがフミダス転職（製造）にはあるので、利用する前に注意してください。

なお勤務地に関しては「東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・愛知県」が、保有求人の多い地域です。

北海道や東北地方、四国地方の求人数は少なくなるのが現状です。

フミダス転職（製造）の活用ポイント

紹介された求人が「自分に合う」と思ったら、応募することをおすすめします。

なぜなら同じ製造業出身者が担当になるフミダス転職（製造）は、あなたに合った転職先を特定して紹介してくれるからです。

特定して紹介するだけあり、採用企業への交渉にもコミットしてくれます。

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フミダス転職（製造）の評判

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フミダス転職（製造）の基本情報

サービス概要	オンラインでの転職相談 採用企業情報・募集職種の情報提供 採用企業への応募手続き代行 履歴書・職務経歴書の書類添削 面接対策 ※年間約10,000件の転職相談実績 （2022年4月から1年間の実績） ※内定者満足度：99.2% （フミダスLINE内定者アンケート（2022年12月～2023年6月時点））
特徴	製造業からの転職に特化した転職サービス 未経験業界への転職をサポート
会社名	株式会社Atip（エティップ）
創業	2019年10月
本社所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル 6階
代表取締役	月澤 尚也
利用料金	無料

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フミダス転職（製造）の評判や口コミなど、フミダス転職（製造）の詳細については下の記事をご覧ください。

マイナビエージェント｜20代・30代の業界別の転職サポートが得意

マイナビエージェントの利用がおすすめの人

20代〜若年層の人

マイナビエージェントは20代・30代の若年層の人におすすめの転職エージェントです。

理由はマイナビエージェントがもともと新卒学生の就職活動をサポートしていたため、現在でも取引企業に20代・30代の若年層を採用する企業が多いからです。

実際マイナビエージェントのデータでは、20代・30代の利用者が登録者の88.8%と9割近くを占めており、若年層からの支持がうかがえます。

20代で未経験転職を考えている人

マイナビエージェントは20代で未経験の業界・職種への転職を考えている人にもおすすめです。

理由としてはマイナビエージェントが保有する求人に若年層や、未経験者を採用する企業が多いからです。

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マイナビエージェントのメリット

20代・30代の転職サポートが得意

マイナビエージェントは20代・30代の転職サポートを得意としています。

その理由は20代・30代の若年層を採用する企業を多く保有しているからです。

実際、マイナビエージェントのデータでは20代・30代までの登録者は全体の88.8%を占めており、20代・30代からの支持がうかがえます。

「業界」と「女性」に特化した転職サービス

マイナビエージェントでは業界に特化した転職サービスを受けられます。

なぜなら、あなたを担当するキャリアアドバイザーが業界ごとの専任制であり、実務経験者であるからです。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーからは業界・職種の専門的なアドバイスがもらえるでしょう。

またマイナビエージェントでは女性の転職サポートも充実しています。

女性の転職に特化した専門サイトもあり、女性にもおすすめの転職エージェントです。

紹介求人のマッチ度が高い

マイナビエージェントの求人紹介はマッチ度が高いことで評判です。

理由としてはマイナビエージェントでは求職者担当のキャリアアドバイザーだけでなく、企業担当のリクルーティングアドバイザーも、あなたの転職活動をサポートしてくれるからです。

リクルーティングアドバイザーは求人票に載っている情報以外の職場の雰囲気など、リアルな企業情報を把握しています。

キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが持つそれぞれの情報をもとに、マイナビエージェントは求人を紹介しているので、求職者の希望条件に合った企業の紹介が可能になっています。

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マイナビエージェントの転職サポートを受けられないケース

上記がマイナビエージェントの転職サポートを受けられないケースです。

マイナビエージェントの保有求人は20代・30代が中心となるため、40代以上の求人数が少ないのが実情です。

そのため40歳以上の求職者への求人紹介が、難しい場合があります。

また「正社員の経験がない」「転職回数が多い」場合も、求人紹介を受けられないケースがあります。

マイナビエージェントの評判

マイナビエージェントの良い評判・まとめ

マイナビエージェントの悪い評判・まとめ

マイナビエージェントの実際の評判・口コミ

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マイナビエージェントの基本情報

サービス	個別面談 応募書類の添削 面接対策 面接の日程調整 給与などの条件交渉 入社日の調整 入社後のフォロー
特徴	20代～30代の転職が得意 「業界」と「女性」に特化した転職サービス （製造、IT・Webエンジニア・広告、事務職、営業職、販売・サービス、不動産、建設、金融、医療、士業） 企業担当アドバイザーも転職をサポート
会社名	株式会社マイナビ
設立	昭和48年（1973年）8月15日
本社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
代表取締役社長執行役員	土屋 芳明
利用料金	無料

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マイナビエージェントの評判・口コミなど、マイナビエージェントの詳細に関しては、下記の記事をご覧ください。

ここまでは「20代におすすめの転職エージェント」をご紹介しました。

続いては「30代・40代におすすめの転職エージェント」をご紹介します。

30代・40代におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント｜業界トップの求人数！幅広い業界・職種を比較できる

リクルートエージェントの利用がおすすめの人

多くの求人を見たい人や、求人を比較したい人

リクルートエージェントの求人数は公開求人・非公開求人を合わせると71.4万件（2024年4月時点）と国内最大です。

求人の選択肢が広がるため多くの求人を見てみたい人や、求人の比較をしたい人におすすめの転職エージェントです。

初めて転職する人

リクルートエージェントの求人提案や書類添削、面接対策は累計41.1万名の転職支援実績（2017年3月期時点）をもとにしています。

そのため転職のプロから求人提案を受けたい人や、履歴書などの書類作成や面接に不慣れな人にはおすすめの転職エージェントです。

地方で転職先を探したい人

リクルートエージェントは他の転職エージェントと比較すると、地方の求人をより多く保有しています。

20代～40代で転職を考えている人

リクルートエージェントは他の転職エージェントと比較すると、40代以降の求人をより多く保有しています。

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リクルートエージェントのメリット

業界トップの求人数

リクルートエージェントは業界トップの求人数（公開・非公開合わせて71.4万件）を保有しています。

そのため幅広い業界・職種の求人を紹介可能です。

転職支援実績No,1

転職支援実績（累計41.1万名）をもとにしたノウハウをいかし、求職者に合わせた採用企業の紹介・履歴書などの書類添削や面接対策を実施しています。

ほぼ全国に拠点あり

リクルートエージェントはほぼ全国に拠点があるので、都市部だけでなく地方での転職活動も可能です。

20代～40代の幅広い年代に対応

幅広い年代（20代～40代）にも対応しているのもリクルートエージェントの特徴です。

無料の各種オンラインセミナー（転職セミナー・イベント・フェア）に参加可能

リクルートエージェントは無料の各種オンラインセミナー（転職セミナー・イベント・フェア）を開催しています。

そのなかでもおすすめなのが参加者の80%以上が満足している「面接力向上セミナー」です。

なお利用するためには会員登録が必要です。

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リクルートエージェントのデメリット

リクルートエージェントのサービス提供期間は面談から3ヶ月間

リクルートエージェントは転職相談・転職活動支援などのサービス提供期間を、原則「面談から3か月間」としています。

そのため転職時期を明確に決めていなかったり、今後のキャリアプランを考えながら時間をかけて転職活動をしたい人は注意が必要です。

ただし選考途中や交渉中の求人がある場合は、延長されるのでご安心ください。

「新卒者や就業経験がない人」「一貫したキャリア、専門知識や経験がない人」の求人が少ない

リクルートエージェントの保有求人数は業界トップですが「新卒者や就業経験がない人」「一貫したキャリアや専門知識、経験がない人」の求人数は、非常に少ないので注意が必要です。

上記に当てはまる場合は、転職サポートを受けられないケースもあります。

狙える年収は500万円前後まで

リクルートエージェントの求人で狙える年収帯は「300万円～500万円」です。

500万円以上の高年収転職を狙う人にはおすすめできません。

リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの良い評判・まとめ

リクルートエージェントの悪い評判・まとめ

リクルートエージェントの実際の評判・口コミ

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リクルートエージェントの基本情報

サービス概要	採用企業の情報提供 採用企業への応募手続き代行 履歴書・職務経歴書の書類添削 面接対策 内定後のサポート
特徴	業界トップの求人数 転職支援実績No,1 （転職支援実績は累計41.1万名以上（2017年3月期時点）） 全国に拠点あり 20代～40代の幅広い年代に対応 無料の各種オンラインセミナーに参加可能
会社名	株式会社リクルート
創業	2012年 10月1日（2018年 4月1日株式会社リクルートへ商号変更）
本社所在地	〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
取締役社長	北村 吉弘
利用料金	無料

＼ 登録〜入社まで、すべて無料 ／

リクルートエージェントの評判・口コミなど、リクルートエージェントの詳細については下の記事をご覧ください。

doda｜診断・書類作成などの「転職支援ツール」が充実

dodaの利用がおすすめの人

転職エージェントだけでなく、転職サイトを利用して自主的に応募したい人

dodaのサービスには「転職エージェント」だけでなく「転職サイト」があります。

転職サイトサービスではキャリアアドバイザーによるサポートはなく、求人検索から応募、入社までをすべて自分で行います。

このため自主的な転職活動をしたい人におすすめのサービスです。

スカウトサービスを利用したい人

Web履歴書と職務経歴書を登録しておくことにより、求人企業から直接オファーを受け取れるサービスです。

在職中など、なかなか時間を作れない人におすすめのサービスと言えます。

業界第2位の豊富な求人から、自分に合った企業を探したい人

dodaは業界第2位の豊富な求人数（非公開含め28.4万件（2024年4月時点））を保有しています。

そのため幅広い業界や職種から、自分に合った求人企業を探したい人におすすめの転職エージェントです。

地方で転職活動する人

dodaは北海道から九州まで、ほぼ全国に拠点を有しています。

都市部に比べ求人数は少なくなるものの、dodaは地方で転職活動する人にもおすすめです。

初めて転職活動する人

dodaは初めて転職活動する人や転職活動に慣れていない人におすすめです。

理由はdodaの転職サポートが手厚いからです。

具体的なサポート内容は以下の2つが挙げられます。

dodaは初めて転職する人や転職に慣れていない人を、全面的にサポートしてくれる転職エージェントです。

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dodaのメリット

業界トップの求人数（業界第2位）

dodaは業界トップクラスの求人数（業界第2位）28.4件を保有しているため、幅広い業界や職種からあなたに合った企業を探せます。

業界別では「建設・プラント・不動産」「メーカー（機械・電気）」「IT・通信」の求人が多く、職種別では「営業」「SE・インフラエンジニア・Webエンジニア」「建設・建築・不動産・プラント・工場」といった求人が多い傾向です。

診断・書類作成などの「転職支援ツール」が充実している

dodaは「転職支援ツール」が充実しています。

ツールを使うことで「現在の自分の市場価値を知る」「転職可能企業の診断」「職務経歴書の作成」「自己PRの作成」「今後のキャリアプランの作成」「働く女性の不安や悩みを解消」といったことが可能です。

具体的な転職支援ツールは下記です。

各種「転職セミナー」「転職フェア」がある

dodaでは転職ノウハウを学べる、多数の「転職セミナー」を開催しています。

具体的な転職セミナーは下記です。

転職フェアはオンラインで企業の採用担当者や、現場担当者と面談できるイベントです。

面接ではなく面談なので、自己PRや志望動機は不要です。

オンラインなので都合の良いときに、どこからでも参加できます。

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dodaのデメリット

希望する求人以外を紹介された

dodaには「希望する業界・職種や、希望する勤務地ではない企業を紹介された」といった口コミがあります。

原因としては求職者の希望条件を把握していない採用プロジェクト担当（dodaの企業担当者）が求人紹介するためと考察しています。

もしも希望条件とかけ離れた企業を紹介された場合は、会員専用ページでブロックができるのでお試しください。

キャリアアドバイザーの質が低い・対応が雑

dodaには「キャリアアドバイザーの質が低い・対応が雑」といった口コミがあります。

その原因はdodaには多数のキャリアアドバイザーが在籍しており、その一部には質の低いキャアリアアドバイザーが在籍しているためと考察しています。

ですが、これはdodaに限った話ではなく、どこの転職エージェントにもある話です。

転職エージェントは求職者が転職に成功し、一定期間企業に在籍することにより報酬が発生します。

たとえ求職者が転職できたとしても短期間で退職すると報酬が発生せず、自分たちの首を絞めてしまう結果になります。

そのためdodaの大部分のキャリアドバイザーは、求職者に親身に対応してくれるはずです。

連絡がない・連絡が遅い

dodaの評判には「連絡がない・連絡が遅い」といった口コミがあります。

その理由としてはdodaのキャリアアドバイザーは1人で多くの求職者を担当するため、求職者一人ひとりのサポートが手薄になるからだと考察しています。

そのため転職意欲が低い求職者と認識されると、サポートが後回しにされる傾向があるようです。

キャリアアドバイザーから全面的なサポートを受けたい場合は、連絡があったら早めに返信するなど、積極的なコミュニケーションを心がけてください。

dodaの評判・口コミ

dodaの良い評判・口コミ

dodaの悪い評判・口コミ

dodaの実際の評判・口コミ

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dodaの基本情報

サービス概要	人材サービス 求人メディアの運営 転職・就職支援 採用・経営支援 副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
特徴	転職サイトと転職エージェント、2つのサービスがある 転職エージェントサービスに3つのサービスがある（エージェントサービス・スカウトサービス・パートナーエージェントサービス） 業界トップクラスの求人数（業界第2位） ほぼ全国に拠点あり 診断・書類作成などの「転職支援ツール」が充実している 各種「転職セミナー」「転職フェア」あり
会社名	パーソルキャリア株式会社
創業	1956年 学生援護会として創業、2007年 人材紹介、求人情報を融合した「DODA」サービス開始
本社所在地	〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表取締役社長	瀬野尾 裕
利用料金	無料

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ここまでは30代・40代におすすめの転職エージェントについてご紹介しました。

次章ではIT・Web業界におすすめの転職エージェントをご紹介します。

IT・Web業界におすすめの転職エージェント-ウズウズIT

IT・Web業界は20代であればポテンシャル採用をする企業が多いので、少しでも興味があれば挑戦する価値のある業界です。

理由は以下の3点です。

20代であれば未経験でも採用する企業が多いので、少しでも興味があれば、ぜひチャンレンジしましょう。

ウズウズIT（旧ウズカレIT）｜20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化

IT・Web業界におすすめの転職エージェントは、ウズウズITです。

理由としては、ウズウズITは20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化しているからです。

ウズウズITの利用がとくにおすすめの人は、以下の人になります。

ウズウズIT（旧ウズカレIT）の利用がおすすめの人

未経験だけどIT業界に転職・就職したい20代の人

ウズウズITは20代で未経験のIT業界に転職・就職したい人におすすめのエージェントです。

理由はウズウズITが20代未経験のIT転職・就職に特化しているからです。

具体的には以下の2つの理由が挙げられます。

手厚いサポートを受けたい人

ウズウズITは求職者一人ひとりに時間をかけて、手厚いサポートを実施しています。

特に面接対策は手厚く、求職者一人ひとりに対して完全オーダーメイドでサポートしています。

具体的なサポートは下記の2つです。

ウズウズITはあなたが自信を持てるまで、手厚くサポートしてくれるでしょう。

自分に合った企業を厳選して紹介して欲しい人

ウズウズITは大手転職エージェントのように、何十社も一気に紹介することはありません。

その理由はウズウズITが「あなたの希望条件に合った求人」「あなたの強みをいかせる求人」をピンポイントで紹介するからです。

1カ月を目安に転職・就職したい人

ウズウズITは1カ月を目安に転職・就職したい人におすすめです。

理由としてはIT未経験であっても、多くの人が平均1カ月ほどで内定を獲得しているからです。

なかには1週間・2週間で内定を獲得している人もいるので、スピーディーな転職・就職活動をしたい人にはウズウズITの利用をおすすめします。

ブラック企業を避けたい人

ウズウズITはブラック企業を積極的に排除しています。

具体的なチェック方法は「企業への直接訪問」「入社した人からの企業のフィードバック」です。

ウズウズITでは企業の「労働環境」や「教育体制」を細かくチェックしているので、安心して転職・就職活動ができるでしょう。

ITスキルを身につけて自分の市場価値を高めたい人

ウズウズITは「ITスキルを身につけて自分の市場価値を高めたい」人におすすめです。

その理由としては、ウズウズITではIT学習動画（YouTubeとIT動画800本の一部）が無料で見られるからです。

転職・就職活動と同時にIT学習を進めることにより、応募企業へのアピールにもなります。

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ウズウズIT（旧ウズカレIT）を利用する前に知っておくべき注意点

IT業界以外の求人の紹介はできない

ウズウズITはIT業界に特化した転職エージェントなので、IT業界以外の求人紹介はしていません。

幅広い業界・職種のなかから求人を見つけたい場合は他の転職エージェントの利用をおすすめします。

30歳以上の人は求人を紹介してもらえない

ウズウズITは20代（18歳〜29歳）を対象にした転職エージェントです。

30歳以上の人はサービスの対象外になるので注意してください。

地方の求人が少ない

ウズウズITは全国対応しているものの、都市部に比べると地方の求人件数が少ないのが現状です。

ただしタイミングによっては希望条件に合った企業を紹介される場合もあるので、利用する価値は十分にあります。

ウズウズITのサポートは「首都圏・関西圏・名古屋・福岡」を中心に実施され、地方でもオンライン・電話でサポートを受けられます。

ウズウズIT（旧ウズカレIT）の評判・口コミ

ウズウズIT（旧ウズカレIT）の良い評判・口コミ

ウズウズIT（旧ウズカレIT）の悪い評判・口コミ

ウズウズIT（旧ウズカレIT）の実際の評判・口コミ

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ウズウズIT（旧ウズカレIT）の基本情報

サービス	人材紹介事業（新卒・第二新卒・既卒者向け） 就職支援事業（YouTube・キャリエモン・情報メディア） 教育研修事業（法人向け） ITスクール事業（個人向け） 公共事業受託事業（デジタル人材育成・IT教材提供など） 採用コンサルティング事業
特徴	20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化したサポート 入社後定着率93.6% 手厚いオーダーメイドの面接対策 IT学習をしながら転職・就職活動ができる 自社基準でブラック企業を排除している
会社名	株式会社UZUZ（英語名：UZUZ, Inc.）
設立	2012年2月22日
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿3 丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 3階
代表取締役社長	岡本 啓毅
利用料金	無料

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ウズウズITの評判・口コミなど、ウズウズITの詳細に関しては下記の記事をご覧ください。

ここまでで20代・30代・40代などの年代別のおすすめ転職エージェント、IT・Web業界に特化したおすすめエージェントをご紹介しました。

続いては転職の成功率を高める「転職エージェントの選び方3ステップ」について解説します。

転職エージェントの選び方3ステップ

1.求人件数の多い総合型転職エージェント（大手）に登録する

転職活動を始めるにあたって、まずは総合型転職エージェントに登録することをおすすめします。

理由は総合型転職エージェントが一般には公開されていない幅広い業界・職種の求人企業（非公開求人）を多数有しており、あなたが希望する企業に出会える可能性が高まるからです。

具体的には「リクルートエージェント」「doda」「マイナビエージェント」などの大手転職エージェントが総合型に当たります。

なお非公開求人とは一般には公開されていない求人で、求められるスキルは一般の求人より高く、条件面で優遇される求人です。

2.業界・職種を専門にした特化型転職エージェントに登録する

あなたが転職したい業界・職種が決まっている場合、総合型転職エージェントの登録と併せて、特化型転職エージェントに登録しましょう。

理由としては特化型転職エージェントではキャリアアドバイザーが特定の業界・職種出身者であったりと、特定の分野に強く、専門的なアドバイスがもらえるからです。

具体的には下記が特化型に当たります。

総合型で幅広い業界・職種の求人を比較し、特化型で専門的なアドバイスをもらうといった利用の仕方がおすすめです。

3.相性の良い担当者に出会えたら、その転職エージェントでの転職活動に重きを置く

総合型・特化型転職エージェントを複数（2社〜3社）登録したら、そのなかで相性の良い担当者の転職エージェントに重きを置き、転職活動することをおすすめします。

その理由としては相性の悪い担当者との転職活動では、転職活動がうまくいかなくなる可能性が高いからです。

一方、相性の良い担当者との転職活動では親身に相談に乗ってくれたり、希望に合った企業を紹介してくれたりと、ストレスのない適切な対応が望めます。

質の良いキャリアアドバイザーかを見極めるポイントは下記です。

キャリアアドバイザーとの初回面談時に上記3つのポイントをチェックしましょう。

質の良いキャリアアドバイザーに出会えたら、その転職エージェントに重きを置き、転職活動を進めることをおすすめします。

この章では転職の成功率を高める「転職エージェントの選び方3ステップ」について解説しました。

続いては「転職エージェントのメリット・デメリット」について解説します。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリット

キャリアプランについてアドバイスがもらえる

転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーから、今後のキャリアプランについてアドバイスがもらえます。

特に特化型転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたが希望する業界・職種出身である場合が多く、そのアドバイスは有益です。

非公開求人に応募できる

転職エージェントに登録すると、転職サイトでは見られない非公開求人に応募できます。

非公開求人には一般に公開されている求人よりも優良求人が多いので、転職エージェントに登録する価値は十分にあります。

応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削、模擬面接をしてもらえる

転職エージェントに登録すると「履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削」「模擬面接での面接対策」をしてもらえます。

キャリアアドバイザーは企業が求める人物像や企業風土、職場の雰囲気を把握しているので、企業のニーズに合わせた応募書類の添削・面接対策が可能です。

書類の提出、面接・入社の日程調整などを代行してくれる

転職エージェントでは応募書類の提出、面接日や入社日の調整を代行してくれます。

さらに給与交渉など、自分では交渉しにくい内容についても対応してくれます。

在職中など、忙しい人に転職エージェントの利用はおすすめです。

一般的には知りえない企業情報を知れる

転職エージェントに登録することで、1人で転職活動する場合には知りえない企業情報（企業風土・職場の雰囲気）を知れます。

キャリアアドバイザーがあなたの希望する業界や職種の出身者である場合は、特に有益な情報を得られるはずです。

転職エージェントのデメリット

応募を急かす場合がある

質の低いキャリアアドバイザーに当たった場合、応募を急かすことがあります。

紹介された求人企業に興味がなければ、はっきりと断ることをおすすめします。

またキャリアドバイザーの変更申請は可能です。

応募をあまりにも急かす場合は、キャリアアドバイザーの変更申請を検討しましょう。

変更申請方法はメールや電話でもサポートに問い合わせることができますが、たいていの場合、変更申請フォームや問い合わせフォームが用意されており、そこから申請します。

詳しくは利用する転職エージェントの公式サイトを確認してみてください。

希望条件と異なる求人を紹介される場合がある

キャリアアドバイザーから、希望条件とは異なる求人を紹介される場合があります。

その理由としては、担当キャリアアドバイザーが新人で求職者の希望を汲み取れなかったり、キャリアアドバイザー自身のノルマ達成を優先させ、求職者のニーズを二の次にしたりといったことが考えられます。

予防策としては、初回面談時にあなたの希望条件をキャリアアドバイザーにはっきりと伝えることです。

希望条件をはっきりと伝えたにもかかわらず、的外れな求人を紹介される場合にはキャリアアドバイザーの変更を検討しましょう。

質の低いキャリアアドバイザーが担当になる場合がある

大部分のキャリアアドバイザーは基本的に求職者に寄り添って転職活動をサポートしてくれるはずです。

しかし、一部には質の低いキャリアアドバイザーが在籍しているのも事実です。

もしも質の低いキャリアアドバイザーがあなたの担当になった場合は、キャリアアドバイザーの変更申請をおすすめします。

たいていの場合、公式サイトの変更申請フォームや問い合わせフォームからキャリアドバイザーの変更申請が可能になっています。

前提として、転職エージェントは同時に複数（2社〜3社）利用することをおすすめします。

その理由は複数利用することにより、質の良い担当者に出会える確率が高まるからです。

相性の良い担当者に出会えたら、その転職エージェントに重きを置き、転職活動することをおすすめします。

この章では「転職エージェントのメリット・デメリット」について解説しました。

次章では「転職エージェントの実際の利用の流れ」を解説します。

転職エージェントの実際の利用の流れ・使い方

この章では転職エージェントを利用するときの一般的な流れを5ステップでご紹介します。

無料登録

転職エージェントの登録は公式サイトから行うので、まずは公式サイトを開いてください。

公式サイトにて「会員登録する」「転職支援サービスに申し込む」といったボタンを押して登録フォームに移り、個人情報・希望条件を入力または選択し登録を終えましょう。

なお登録フォームは選択項目がほとんどなので、登録は数分で完了できます。

具体的な入力・選択項目は下記です。

登録を完了すると数日で転職エージェントから、面談の日程調整の連絡が入ります。

連絡は電話かメールで行われます。

電話の場合は知らない番号から着信する場合もあるので、数日は注意して出られるようにしてください。

面談

面談方法は「対面」「オンライン」「電話」があり、現在はオンライン・電話での面談が多く行われています。

面談の日程調整のときに日時と一緒に面談方法についても希望を伝えてください。

面談では以下の項目をキャリアアドバイザーから聞かれるので、あらかじめ準備しておくと今後の転職活動がスムーズに進みます。

キャリアアドバイザーは面談での上記項目をもとに求人を紹介するので、正直にあなたの職歴や希望を伝えることがポイントです。

正直に職歴・希望を伝えることで、あなたに合った企業を紹介される確率が高まります。

応募（書類添削・書類選考）

キャリアアドバイザーがあなたの職歴・希望をもとに企業を紹介します。

紹介求人に興味があった場合、キャリアアドバイザーに応募したい旨を伝えてください。

応募には履歴書・職務経歴書の提出が必要なので、まずはこれらを作成しましょう。

履歴書・職務経歴書の作成にあたっては、転職エージェントがサンプルやテンプレートを用意しているので、それらを利用し完成させます。

作成した履歴書・職務経歴書はキャリアアドバイザーが添削してくれます。

企業のニーズや求職者の経験や強みを考慮して添削してくれるので、初めて転職する人や書類作成が苦手な人でも安心できるはずです。

なお転職エージェントによっては履歴書・職務経歴書と一緒に、あなたの人柄や魅力を伝える「推薦状」を送付してくれます。

面接（面接対策）

書類選考を通過すれば、いよいよ面接です。

転職エージェントでは面接前に模擬面接を実施してくれます。

転職エージェントは企業の面接情報（質問内容・どんな人材が採用されたか）を持っているので、模擬面接を受けることで面接の通過率は上がるはずです。

なお面接日の調整、合否の連絡はキャリアアドバイザーを通して行われます。

内定・入社・退職交渉

内定を獲得したら、希望条件（年収・勤務地・休暇日数など）をチェックしましょう。

転職エージェントは採用企業と条件交渉してくれます。

年収交渉など、交渉しづらい内容は転職エージェントが採用企業と交渉してくれるので安心してください。

また入社日の調整や在職中の会社の退職に関しても、転職エージェントがサポートしてくれます。

この章では転職エージェントの実際の利用の流れについてお伝えしました。

次章では「転職エージェントを最大限、活用するポイント」について解説します。

転職エージェントを最大限、活用するポイント

1.「転職の目的」「今後のキャリアプラン」を明確にする

できる範囲で「転職の目的」「今後のキャリアプラン」を明確にすることは大切です。

理由は何を目的に転職するのかを明確にしておかないと、たとえ転職できたとしても満足できずに、転職を繰り返す危険性があるからです。

少なくても、あなたの悩みを解決できる転職の目的（年収を上げたい・家族との時間を増やしたいなど）だけは明確にしておきましょう。

2.複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントに登録するメリットは以下の2つです。

転職エージェントは2社〜3社に登録するのがおすすめです。

その理由は複数の転職エージェントの非公開・独占求人を閲覧でき、転職の幅が広がるからです。

さらに複数のキャリアアドバイザーに出会えるので、相性の良い担当者に出会う確率も高まります。

相性の良い担当者に出会えたら、その転職エージェントでの転職活動に重きを置くのもおすすめです。

3.キャリアアドバイザーとは本音で話す

担当のキャリアアドバイザーとは本音で話すことが大切です。

理由としては本音で話すことにより、あなたの希望条件に合った企業を紹介してもらえるからです。

具体的には、あなたの経歴やスキル、希望条件を正直にキャリアアドバイザーに伝えてください。

そうすることで、あなたの希望条件に合った企業が紹介される確率が高まります。

4.連絡は早めに返す

担当キャリアアドバイザーから求人紹介などの連絡が入った場合は、早めに返信しましょう。

早めに返信することで以下の2つのメリットがあります。

早めに返信することにより、あなたの誠実さや熱意が伝わり、担当者のレスポンスが良くなるでしょう。

また求人紹介の連絡の場合、返信が遅れると応募枠が埋まってしまうことも起こりえます。

希望条件を満たす企業への転職を成功させるためにも、早めの返信をおすすめします。

なお企業への応募を断るときは「応募しない理由」を伝えることで、求人紹介の精度も上がるのでおすすめです。

5.紹介求人が希望と異なる場合は、その旨をキャリアアドバイザーに伝える

紹介された求人があなたの希望と異なる場合は、その旨をキャリアアドバイザーに伝えてください。

希望条件と合わない点を具体的に伝えることで、あなたの希望条件に合った企業を紹介されやすくなるはずです。

「業界・職種が合わない」「給与が希望と違う」など、希望条件と合わない点をキャリアアドバイザーに具体的に伝えましょう。

6.書類添削・模擬面接を受ける

履歴書・職務経歴書などの書類添削、模擬面接は積極的に受けましょう。

なぜなら書類添削・模擬面接を受けることにより、転職の成功率を上げられるからです。

転職エージェントは企業が求める人物像などのニーズを把握しています。

書類添削・模擬面接を受けることにより結果に大きな差が生まれるので、書類添削・模擬面接は必ず受けることをおすすめします。

転職エージェントに関する良くある質問

転職エージェントを無料で利用できる理由は？

転職エージェントは登録〜内定・入社まで、すべて無料で利用できます。

理由は転職エージェントが求人企業から報酬を得るビジネスモデルのためです。

具体的には求職者が一定期間、求人企業に在籍することによって、転職エージェントに報酬が支払われる仕組みになっています。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職エージェントは求職者のキャリア設計・強みを引き出すヒアリングから、求職者が希望する求人紹介・面接対策・入社まで、転職活動のすべてをサポートしてくれます。

一方、転職サイトは転職活動のすべてを自分で行います。

転職エージェントは求職者を全面サポートしてくれるので「転職活動の進め方がわからない人」「転職活動に不慣れな人」におすすめです。

転職サイトは求職者自身が求人企業とのやり取りのすべてを行うので「転職活動に慣れている人」「自分のペースで転職活動をしたい人」におすすめです。

今すぐの転職は考えていないが、登録して大丈夫？

結論から言うと、登録しても問題ありません。

転職する意思がまったくないことを別にして、現状に悩みがあるなら、まずは無料登録して相談することをおすすめします。

転職エージェントに登録することで以下のメリットがあります。

面談したら必ず応募しなくてはいけない？

面談したからといって必ず応募する必要はありません。

あなたにとって興味のある求人でなければ、たとえ内定を獲得できても短期離職につながる可能性があるからです。

あなたの希望条件に合っていたり、興味があったりした場合にのみ、応募することをおすすめします。

面談の事前準備は何をすべき？

キャリアアドバイザーとの初回面談前に以下のことを準備しておくと、面談がスムーズに進みます。

以上の4点を準備しておくと、あなたの希望条件に合った求人企業が紹介されやすくなります。

なお、これらは準備できる範囲で構いません。

ですが最低限「年収を上げたい」「家族との時間を増やしたい」など、転職の目的を明確にしておくことをおすすめします。

転職の目的が明確でないと転職が成功しても短期離職につながり、転職のループにはまる危険性が高まるからです。

キャリアドバイザーの変更は可能？

担当のキャリアアドバイザーの変更は可能です。

担当キャリアアドバイザーの質が低かったり、相性が合わなかったりした場合は、あなたの貴重な時間を無駄にしないためにも変更申請しましょう。

変更申請は公式サイトのお問い合わせページや担当者変更専用ページ、メール、電話でも可能です。

変更理由を伝えることで、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーが次の担当になる場合もあります。

内定を獲得したら必ず入社しなければいけない？

志望度が高い企業以外は内定を獲得したとしても、急いで入社を決める必要はありません。

面接の結果が出ていない企業があれば、その結果を待ちましょう。

あなたの転職活動を成功させるためにも、焦らず冷静な判断をしてください。

転職エージェントの退会方法を知りたい

担当キャリアアドバイザーに電話やメールで退会の意思を伝えることで、退会は可能です。

その他にも、公式サイトの退会フォームやログインページから退会できる場合があります。

選考途中の企業がある場合には、迷惑をかけないために担当キャリアアドバイザーに辞退する旨の連絡を早めに入れてください。

なお個人情報が残る場合もあるので、個人情報を削除したい場合にはその旨も伝えましょう。

まとめ：工場勤務からの転職におすすめの転職エージェント5選

転職エージェントの上手な利用の仕方としては、2・3社を併用するのがおすすめです。

まずは総合型の転職エージェントに登録し幅広い業界・職種を見ておきましょう。

希望する業界・職種が決まっていれば、併せて特化型の転職エージェントに登録してください。

2・3社を併用するうちに、質や相性の良いキャリアアドバイザーに出会えると思うので、その転職エージェントでの転職活動に重きを置くのがおすすめです。

この記事でご紹介した、おすすめの転職エージェントは下記の5社です。

おすすめ転職エージェント5選

おすすめ転職エージェント（記事内リンク）

この記事では工場勤務からの転職におすすめの転職エージェントをご紹介しました。

転職エージェントを利用するメリットは、無料で転職活動を全面的にサポートしてもらえる点です。

具体的なサポート内容には「キャリアプランのアドバイス」「非公開求人の紹介」「応募書類の添削や面接対策」が挙げられます。

転職エージェントは「初めて転職活動する人」「応募書類の作成・面接に自信がない人」「在職中で忙しい人」におすすめのサービスです。

転職は人生の大きな分岐点と言えます。

この記事を参考にしていただくことで、あなたの転職活動が少しでも良い方向に向かうことを願っております。