工場勤務の地獄とは？工場勤務のストレスと工場から抜け出す方法を解説

この記事では上記のような疑問や悩みを持つ人に向けて、工場勤務が地獄と思われる理由や工場で受けるストレスなどのネガティブな側面と、工場勤務のメリットや工場と相性の良い人などのポジティブな側面について解説しています。

この記事を読み終えることで、工場勤務のリアルや、工場勤務が地獄と感じたときの対処法がわかるはずです。

記事前半では下記4つについてお伝えしています。

記事後半では下記4つについて解説しています。

工場勤務から抜け出す方法を、今すぐに知りたい人は工場勤務の地獄から抜け出す方法2つ（記事内リンク）に進んでください。

【結論 】工場勤務が地獄と感じるのは

工場勤務が地獄に感じるのは下記のときです。

この章では6年間の工場勤務で、私が実際に地獄と感じたことをご紹介します。

人間関係が悪いとき

工場勤務が地獄と感じたのは人間関係が悪くなったときです。

人間関係が悪くなると出勤することが、かなりストレスになりました。

数人で協力する作業でミスがあったとき、自分のせいではないと言い張る人がいました。

その人との関係は悪くなり、一緒に作業するときの空気は、まさに地獄でしたね。

工場勤務に限りませんが、人間関係が悪くなると職場は地獄に感じます。

やりがいを感じないとき

工場勤務を地獄と感じたのは、やりがいを感じない作業を続けたときです。

やりがいを感じない業務ではモチベーションが落ち、思考停止に陥ります。

私がやりがいを感じなかった業務は、単純作業です。

私は単純作業にやりがいを感じませんでしたが、どんな業務でもやりがいを感じないとモチベーションは上がりません。

モチベーションの上がらない作業を続けることで、職場は地獄になると考えています。

この章では「工場勤務が地獄と感じるとき」についてお伝えしました。

次章では工場勤務が地獄と思われる理由について解説します。

工場勤務が地獄と思われる理由と事例6選（実体験）

1.単純作業の繰り返し

工場勤務が地獄と思われる理由として、真っ先に挙げられるのが単純作業の繰り返しがあることです。

単純作業を苦手とする人は単純作業を苦痛を感じ、ミスを起こす可能性が高いと言えます。

私も工場入社当初に単純作業に従事しましたが、単純作業を苦手とする私にはかなり苦痛でした。

実際、集中力を持続できずにミスすることも正直ありましたね。

私のように工場の単純作業と相性の悪い人は、工場勤務を地獄と感じる可能性が高くなります。

2.スキルが身につきづらい

スキルが身につきづらいことが、工場勤務が地獄と思われる理由として挙げられます。

スキルが身につかないと、市場価値を高められず、やりがいも感じられません。

スキルが身につきづらい工場としては、自動車工場や食品工場のライン作業が挙げられます。

以上のようにスキルを身につきづらい工場では、やりがいを感じられず地獄と感じる場合があります。

3.怪我をする

工場勤務が地獄と思われる理由として挙げられるのが、工場では怪我をしやすいことです。

安全管理がされている工場が増えたものの、他の職種に比べると、どうしても工場は怪我が多くなります。

私の場合は工場の業務を始めた不慣れな時期や、忙しいときに怪我をしやすかったですね。

一番大きな怪我では機械に指を挟み、爪を剥がしました。

結構な痛みと生活の不便さで、かなり萎えた記憶があります。

4.体への負担が大きい

体への負担が大きいことも、工場勤務が地獄と思われる理由として挙げられます。

体への負担が大きい理由としては、常に立ちっぱなしで作業することや、重い荷物を持たなければならないことがあるからです。

私が勤務していた工場では、休憩以外は常に立ちっぱなしで、仕上がった数十kgの製品を手で冷蔵庫に運ぶといった作業をしていました。

このため終業時間になる頃には、かなり疲労していました。

すべての工場に当てはまるわけではありませんが、体力に自信がない人にとって、工場勤務は地獄と感じる可能性があります。

5.給料が上がりづらい

工場勤務が地獄と思われる理由として、給料が上がりづらいことが挙げられます。

工場の給料が上がりづらい理由は、手当がついたり、ボーナスが上がるケースが多いからです。

資格を取ると資格手当がつき、会社の業績が上がるとボーナスが上がりますが、基本給は上がりません。

私は加工食品工場に6年間勤めるなかで、資格手当がついたり、ボーナスが上がったりすることはありましたが、基本給が上がることはありませんでした。

以上のことから給料が上がりづらいことが、工場勤務は地獄と思われる理由の1つと言えそうです。

6.パワハラがある

パワハラによって工場勤務は地獄と感じる人も一定数いるはずです。

私も実際にパワハラを受けたことがあるので、被害にあった人の気持ちは痛いほどわかります。

以下は私が実際に受けたパワハラの一例です。

入社したてであり、業務にもまだ慣れていなかった頃なので、かなり堪えた記憶があります。

工場勤務に限った話ではありませんが、パワハラがあることで職場は地獄と思われます。

パワハラを含め、工場にいる頭のおかしい人について、下記の記事で詳しく解説しています。

頭のおかしい人との正しい関わり方や対処法について知りたい人は、ぜひご覧ください。

この章では工場勤務が地獄と思われる理由を、事例を交えてお伝えしました。

つづいては工場勤務が地獄と思われるストレスについて解説します。

工場勤務が地獄と思われるストレス6選

1.単純作業によるストレス

工場勤務から受けるストレスとして、単純作業によるストレスが挙げられます。

単純作業に集中できず、ストレスを感じる人は一定数存在します。

私も単純作業をすると集中できず、ミスすることがありました。

すべての工場の業務が単純作業とは言えませんが、単純作業を苦手とする人は工場勤務でストレスを受けやすい傾向にあります。

2.成長の実感を感じられないストレス

工場勤務で成長の実感を感じられないと、ストレスを受ける人がいます。

工場勤務の多くは単純作業であり、スキルを身につけたり、経験を積むことが困難です。

そのためキャリアを築けない不安から、ストレスが生じます。

私も工場に入社当初は単純作業しかやらせてもらえず、専門知識や専門技術を身に付けられない不安から、ストレスを感じていました。

工場勤務で自身の成長の実感を感じられないと、ストレスを感じる人が一定数存在します。

3.怪我や肉体労働から受けるストレス

工場勤務には怪我や肉体労働から受けるストレスがあります。

工場では怪我をしやすい作業や、体に負担のかかる作業があるのは事実です。

私が勤めていた加工食品工場では、機械に巻き込まれやすい場所の清掃や、数十キロにまとめた製品の手運びといった作業がありました。

そのため機械の動きに合わせての作業や、怪我に注意しながらの作業をしなければならず、ストレスを感じていました。

すべての工場に言えるわけではありませんが、工場勤務では怪我や肉体労働からストレスを受ける場合があります。

4.給料が上がらないストレス

工場勤務では給料が上がらないストレスがあります。

給料が上がらない理由は、工場では手当がついたり、ボーナスが上がったりする場合が多く、基本給が上がりづらいからです。

私が勤めていた工場では年々作業量が増えましたが、基本給は1度も上がりませんでした。

ただし資格取得による手当がついたり、ボーナスが少しずつ上がったりはしていました。

工場勤務では給料が上がりづらく、ストレスを感じる人もいると考察しています。

5.人間関係から受けるストレス

工場勤務では人間関係から受けるストレスがあります。

実際、工場には相性の悪い人がいたり、なかにはパワハラをしてくる人もいたりします。

私が勤めていた工場では機械の調子が悪くなると、あからさまに機嫌が悪くなる人がいました。

自分自身の機嫌も取れない人なので相手にするまでもないのですが、その場の空気は本当に悪くなりましたね。

工場の話に限った話ではありませんが、工場勤務では人間関係のストレスを受ける場合があります。

6.将来の不安から受けるストレス

工場勤務では将来の不安から受けるストレスがあります。

理由としてはAIの導入・自動化が始まっており、いずれは人の作業がAIに置き換えられるからです。

たとえばライン作業といった単純作業はAIの導入により、自動化が進んでいます。

事実、私が勤めていた加工食品工場でも一昔前は人の手で製品を袋詰めしていましたが、数年前から機械が導入され自動化されました。

もちろん、今すぐに人の仕事がAIに置き換わるわけではありませんが、将来の不安からストレスを受ける人もいると考えています。

ここまでで「工場勤務が地獄と感じるとき」「工場勤務を地獄と感じる理由」「工場勤務のストレス」といった工場のネガティブな側面についてお伝えしました。

次章では工場勤務のポジティブな側面である工場勤務のメリットについて解説します。

工場勤務のメリット3選

1.工場によってはスキルが身につく

工場勤務のメリットとして、工場によってはスキルを身につけられることが挙げられます。

私の場合、加工食品工場で6年間勤務し加工スキルを習得することにより、会社には技術的に必要とされ、最終的に独立しました。

スキルを身につけることは、あなたの市場価値を高めるためにも重要です。

市場価値が高まれば、昇進や転職に有利に働きます。

勤務している工場で身につけられるスキルがあれば、まずはスキル習得に励むことをおすすめします。

2.資格やスキルで転職できる

資格取得やスキルを身につけることで転職を有利に進められます。

なぜなら企業が資格やスキルを有する人材を求めており、採用の判断材料にもなっているからです。

下記は工場勤務で取得できる資格の一例です。

上記の資格を保有している場合、同じ製造業であれば、30代・40代でも転職を有利に進められる可能性があります。

もしもあなたが「工場からの転職は難しい」と考えているのであれば、下記の記事が参考になるかもしれません。

「工場勤務からの転職は難しいのか？」「おすすめの業界・職種」「転職の流れ」について解説しています。

3.残業が少なく、休日を取りやすい

工場勤務のメリットとして、残業が少なく、休日を取りやすいことが挙げられます。

工場のスケジュール管理はしっかりとしているため、急な残業や休日出勤はほぼありません。

そのため仕事以外の時間や休日に、資格・スキルの勉強や副業、趣味を楽しむといったことができます。

ここで言う資格やスキルは工場とは関係のない、将来の転職や副業に役立つもののことです。

おすすめスキル

おすすめのスキルはITスキルです。

ITスキルを身につけることにより、あなたの市場価値を高められるからです。

IT業界では20代に向けて、スキルや経験を問わないポテンシャル採用を実施している企業が多くあります。

もしもあなたが20代でIT業界に興味があれば、ウズウズITがおすすめです。

ウズウズIT ではIT学習をしながら、転職・就職活動ができます。

ウズウズITに関して、詳しくはウズウズIT（旧ウズカレIT）の評判は？20代でIT業界への未経験転職・就職を目指すなら必見！をご覧ください。

この章では工場勤務のメリットについてお伝えしました。

次章では工場勤務を地獄と感じない人（工場勤務と相性の良い人）について解説します。

工場勤務を地獄と感じない人3選（工場勤務と相性の良い人）

1.集中して作業できる人

集中して作業できる人は工場勤務を地獄と感じにくい傾向があります。

集中して作業できる人は工場の単純作業と相性が良く、ミスをしづらい傾向にあるからです。

私が勤めていた工場では、製品を箱詰めし包装・梱包して発送する作業を6年間している女性がいましたが、彼女は6年間ノーミスでした。

ここまでの人はなかなかいませんが、彼女のように集中して作業をこなせる人は、工場勤務への適性があります。

2.体力のある人

工場勤務を地獄と感じない人は体力のある人です。

立ちっぱなしの作業や重量物を扱う工場では、体力がない人より、体力がある人のほうがストレスを受けづらいと言えます。

私が工場で一緒に働いていた同僚のなかにも体力がないことで、工場の作業との相性が合わず、退職していく人がいました。

体力のある人は工場勤務との相性が良いと言えます。

3.お金のためと割り切れる人

お金のためと割り切れる人は工場勤務を地獄と感じにくい傾向にあります。

お金のためと割り切っているため、工場勤務でストレスを感じにくく、たとえ感じたとしても退勤後の時間や休日にストレスを発散できるからです。

工場のスケジュール管理はしっかりしていることが多いので、急な残業や休日出勤がないことも余暇を楽しめる一因になっています。

この章では工場勤務を地獄と感じない人（工場勤務と相性の良い人）についてお伝えしました。

なかには工場との相性が悪いなと思った人もいると思います。

そんな人に向けて次章では、工場勤務から抜け出す方法について解説します。

工場勤務の地獄から抜け出す方法2つ

1.キャリアアップを目指す

工場勤務を地獄と感じ、工場から抜け出したいと考えている人に、まずおすすめしたいのはキャリアアップを目指すことです。

理由としてはスキルや経験を得られ、あなたの市場価値を高められるからです。

具体的なキャリアアップの目指し方は下記になります。

工場勤務に必要とされる資格取得やスキルを身につけることより、あなたの市場価値は高められ、昇進や転職に有利に働きます。

また新しい業務に挑戦することにより、キャリアップのチャンスを得られるはずです。

資格取得やスキルを身につけることで市場価値はあがるので、結果として、あなたの今後のキャリアに良い影響を与えてくれるでしょう。

2.工場以外の職場に転職する

工場勤務との相性が悪く、どうしても地獄と感じるのであれば、工場以外の職場に転職することをおすすめします。

なぜなら工場以外の職場に転職することが、根本的な解決策だからです。

具体的な転職活動の流れは下記です。

自己分析・適性診断を受ける

自分の強みや職場への適性がわからない人は、まずは自己分析・適性診断を受けることをおすすめします。

自己分析・適性診断では自分の強みや適性がわかるので、履歴書の作成や面接対策に役立ちます。

自己分析・適性診断におすすめなのがミイダスです。

ミイダス では質の高い適性診断を無料で受けられます。

ミイダスに関して、詳しくはミイダスの利用は診断だけでもOK？メリット・デメリット・利用の流れも解説をご覧ください。

転職エージェントに登録する

転職活動が初めての人や、履歴書・職務経歴書の作成に不慣れな人におすすめなのが転職エージェントです。

転職エージェントは求人紹介から応募書類の添削、面接対策、内定後の条件交渉までの転職活動全般をサポートしてくれます。

転職エージェントのサービスはすべて無料で受けられるので、ぜひ利用してみてください。

転職エージェントに関して、詳しくは【工場勤務者必見！】おすすめの転職エージェント5選と選び方3ステップをご覧ください。

この章では工場勤務の地獄から抜け出す方法についてお伝えしました。

つづいては工場勤務からの転職を決意したらやるべきことについて解説します。

工場勤務からの転職を決意したらやるべきこと2つ

1.複数（2〜3社）の転職エージェントを利用する

工場勤務からの転職の成功率を高めるためには、複数（2〜3社）の転職エージェントを利用することをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用するメリットは下記2つです。

複数の転職エージェントを利用するメリットは、それぞれの転職エージェントが有する独占求人や非公開求人を閲覧できるため、求人の幅が広がるからです。

さらに複数のキャリアアドバイザーにも出会えるため、相性の良い担当者に出会える可能性が高まります。

相性の良い担当者に出会えたら、その転職エージェントに重きを置き、転職活動することをおすすめです。

2.総合型と特化型の転職エージェントを併用する

転職活動をするときは総合型と特化型エージェントの併用をおすすめします。

その理由としては、総合型と特化型それぞれに強みがあるからです。

総合型エージェントは幅広い業界・職種の求人を多数有しているため、希望条件に合った企業に出会える可能性が高まります。

一方で特化型エージェントは特定の業界・職種に特化しているため、専門的なアドバイスをもらえます。

おすすめ総合型エージェント

総合型エージェントとしておすすめなのが、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは業界トップの求人数を有し、転職支援実績は41.1万人以上です。

全国に拠点があり、20代〜40代の幅広い年代に対応しています。

リクルートエージェントに関して、詳しくはリクルートエージェントの評判は悪いのか？失敗しない活用のコツをご覧ください。

おすすめ特化型エージェント

特化型エージェントでおすすめなのが、ウズウズITです。

ウズウズIT は20代を対象にしたIT業界への未経験転職・就職に特化したサポートを得意としています。

ウズウズIT の特徴は下記です。

ウズウズITに関して、詳しくはウズウズIT（旧ウズカレIT）の評判は？20代IT業界への未経験転職・就職を目指すなら必見をご覧ください。

2.自己分析ツールを利用する

転職エージェントの利用と併せておすすめなのが、自己分析ツールの利用です。

自己分析ツールを利用することで、あなたの強みや適性がわかり、履歴書の作成や面接対策に役立ちます。

自己分析ツールでおすすめなのがミイダスです。

ミイダス では質の高い自己分析が、無料で受けられます。

ミイダスに関して、詳しくはミイダスの利用は診断だけでもOK？メリット・デメリット・利用の流れも解説をご覧ください。

この章では工場勤務からの転職を決意したらやるべきことについてお伝えしました。

次章では「工場勤務は地獄」に関する良くある質問について解説します。

「工場勤務は地獄」に関する良くある質問

40歳で工場勤務の平均年収は？

令和５年賃金構造基本統計調査・産業別によると、製造業に勤務する40〜44歳の1ヶ月の賃金は32.5万円ほどです。

つまり40歳の工場勤務の年収は、390万円ほどになります。

工場で働きたくない理由は何ですか？

私が6年間の工場勤務で働きたくないと思ったのは、下記2つの場合です。

詳しくは【結論 】工場勤務が地獄と感じるのは（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務の何が辛いですか？

工場勤務の何が辛いかは人により異なりますが、おもに下記が挙げられます。

上記の他にも工場によっては怪我をしやすかったり、パワハラがあったりすることも考えられます。

工場勤務の辛さに関して、詳しくは工場勤務が地獄と思われる理由と事例6選（実体験）（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務はなぜ底辺なのでしょうか？

工場勤務は底辺ではありませんが、下記のような理由で工場勤務が底辺と思われる場合があると考察しています。

上記の他にも「基本給が低い」「コミュニケーションを苦手とする人が多い」「将来性がない」といったイメージを持たれている場合があります。

「工場勤務は底辺なのか？」について、詳しくは工場勤務は底辺？その理由と工場のメリット・デメリットを徹底解説！をご覧ください。

工場勤務を辞めた理由はなんですか？

dip総合研究所によると、製造職を辞めたい理由の第1位は「仕事のやりがいがない」です。

工場の業務の多くは単純作業であるため、スキルを身につけられません。

そのためキャリアを築けず、仕事へのやりがいがなくなり、退職するケースが多いと考えられます。

工場勤務に学歴は関係ありますか？

あなたが幹部候補として入社するつもりでなければ、工場勤務に学歴は関係ありません。

なぜなら工場勤務の求人は、学歴不問の求人が多いからです。

実際に工場の求人を見ると学歴不問の求人が多くあり、、採用基準はそれほど高くない傾向にあります。

まとめ：工場勤務が地獄と感じるかは人間関係と工場との相性で決まる

この記事では工場勤務が地獄と思われる理由や工場で受けるストレスなどのネガティブな側面と、工場勤務のメリットや工場との相性の良い人などのポジティブな側面についてお伝えしました。

工場勤務を地獄と感じるかは、人間関係と工場業務との相性で決まります。

この記事があなたの今後の人生に、少しでも役に立てたら幸いです。

以下に当記事をまとめます。

工場勤務の地獄と感じるときは下記です。

工場勤務を地獄と感じるときについて、詳しくは【結論】工場勤務が地獄と感じるのは（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務が地獄と思われる理由は下記です。

詳しくは工場勤務が地獄と思われる理由と事例6選（実体験）（記事内リンク）をご覧ください。

工場で受けるストレスには下記のようなものがあります。

詳しくは工場勤務が地獄と思われるストレス6選をご覧ください。

工場勤務のメリットは下記です。

工場勤務のメリットに関して、詳しくは工場勤務のメリット3選（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務を地獄と感じない人（工場勤務と相性の良い人）は下記の人です。

工場勤務との相性が良い人に関して、詳しくは工場勤務を地獄と感じない人3選（工場勤務と相性の良い人）（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務の地獄から抜け出す方法は下記の2つです。

工場勤務の地獄から抜け出す方法に関して、詳しくは工場勤務の地獄から抜け出す方法2つ（記事内リンク）をご覧ください。

工場勤務からの転職を決意したらやるべきことは下記の2つです。

詳細は工場勤務からの転職を決意したらやるべきこと2つ（記事内リンク）をご覧ください。